Skip to main content

Thế chấp di dời là gì?

Là một phần của ổ đĩa toàn cầu hóa, hoặc chỉ cần mở rộng, một số công ty thành lập các công ty con hoặc chi nhánh ở các quốc gia khác hoặc thậm chí là một tiểu bang khác trong cùng một quốc gia.Khi một tình huống như vậy xảy ra, công ty có thể cần phải chuyển một số người lao động có kinh nghiệm đã được thử nghiệm và thử nghiệm để phục vụ như một phần của nền tảng cho công ty con hoặc chi nhánh mới.Trường hợp đây là trường hợp, công ty có thể cung cấp một thế chấp di dời cho bất kỳ nhân viên bị ảnh hưởng nào như một phần trong nỗ lực làm cho động thái này hấp dẫn hơn đối với một người như vậy.Điều này là do nhiều yếu tố bao gồm sự miễn cưỡng của một số nhân viên để rời khỏi một khu vực sau khi họ có thể đã tự lập ở đó và cũng do chi phí liên quan đến việc mua một ngôi nhà mới ở địa điểm mới.Thế chấp tái định cư phục vụ mục đích giảm gánh nặng tài chính liên quan đến việc mua một ngôi nhà mới bằng cách cung cấp một số hỗ trợ cho nhân viên dưới hình thức thanh toán cho chi phí đóng cửa của ngôi nhà mới.với người mà họ có thể đã giải quyết trong quá khứ về các vấn đề như vậy, hoặc họ có thể để lại sự lựa chọn của một người cho vay cho nhân viên.Tìm một người cho vay để tham gia vào một thế chấp di dời không khó vì thực tế là một số người cho vay chuyên cung cấp các dịch vụ đó.Một thế chấp tái định cư là hấp dẫn đối với những người cho vay như vậy vì họ biết rằng họ đang giao dịch với các công ty có nguồn lực để giải quyết các khoản nợ tích lũy một cách kịp thời hơn một số cá nhân có thể quản lý.Người cho vay sẽ tính toán chi phí đóng cửa cho khoản thế chấp của ngôi nhà ở địa điểm mới nhằm gửi hóa đơn cho công ty, thay vì mong đợi nhân viên phải trả các chi phí đó.Một lợi thế khác gắn liền với thỏa thuận thế chấp di dời là thực tế là nó không đòi hỏi nhiều sự xem xét kỹ lưỡng như các hình thức thế chấp cá nhân khác, giảm thời gian của quá trình và cũng giảm các giấy tờ liên quan đến quá trình có được thế chấp.Tiền được tiết kiệm từ quá trình thế chấp di dời có thể được sử dụng bởi nhân viên cho các mục đích khác không liên quan đến thế chấp.