Skip to main content

Lợi thế năng suất là gì?

Lợi thế năng suất là một công cụ thiết yếu trong việc tìm hiểu mối quan hệ giữa các chứng khoán chuyển đổi thuộc sở hữu của một công ty và số tiền cổ tức trên cổ phiếu phổ thông do công ty phát hành.Bằng cách so sánh hai yếu tố, có thể xác định xem công ty có chọn con đường tài chính khôn ngoan hay không bằng cách giữ một bảo mật chuyển đổi thay vì trao đổi mui trần để có thêm cổ phiếu của cổ phiếu.Nhiều công ty sử dụng tính toán lợi thế sản lượng trên cơ sở ít nhất một quý. Bất kỳ công ty nào muốn duy trì ổn định sẽ tìm cách sử dụng nhiều tài nguyên có lợi nhất.Điều này có thể liên quan đến việc sở hữu nhiều cổ phiếu của cổ phiếu phổ thông thay vì đảm bảo chứng khoán chuyển đổi.Khi sản lượng cho tất cả các khoản đầu tư được tính bằng cách trừ đi sản lượng cổ tức trên cổ phiếu phổ thông từ sản lượng trên mui trần, có thể xác định xem tỷ lệ giữa hai tài sản có thực sự nằm trong phạm vi mong muốn hay không.Lợi thế năng suất có thể dao động dựa trên một số yếu tố.Khi giá trị của cổ phiếu phổ thông trải nghiệm tăng mạnh, điều này sẽ ảnh hưởng đến sự cân bằng mà nhiều công ty chọn duy trì trong chiến lược đầu tư của họ.Tính toán lợi thế năng suất giúp chứng minh liệu các chỉ số kinh tế tương tự có tạo ra sự phát triển đối với cổ phiếu phổ thông có tác động tương tự đến các mui trần hay không.Nếu vậy, thì sự cân bằng có thể vẫn còn trong chu vi chấp nhận được.Nếu không, thì thời gian có thể đã đến để sửa đổi danh mục đầu tư.Nói chung, một công ty không muốn phụ thuộc quá nhiều vào chuyển đổi hoặc cổ phiếu phổ thông như một phương tiện để tạo ra lợi tức đầu tư.Đa dạng hóa danh mục đầu tư giúp công ty có xu hướng bất lợi thời tiết trên thị trường.Một sự thay đổi trong lợi thế năng suất không tự động bắt buộc phải thực hiện một số hành động, nếu các chỉ số kinh tế dự đoán rằng các yếu tố áp dụng là ngắn hạn.Tuy nhiên, việc tính toán lợi thế năng suất một cách thường xuyên sẽ cung cấp thông tin có giá trị có thể hỗ trợ trong việc quyết định liệu thay đổi có theo thứ tự hay không.