Hvad er ledelseskonsulent?

Management Consulting er praksis med at rådgive eller vejlede en virksomhed til at forbedre dens resultater.Når en virksomhed føler, at den har nået grænserne for sin ekspertise, kan det indkalde til rådgivning og støtte fra et managementkonsulentfirma, hvis færdighedssæt muligvis kan udvide rækkevidden af virksomheden.For eksempel, hvis en virksomheds fortjeneste er faldet, kan en managementkonsulent ansættes for at analysere problemet ud fra et omkostningssynspunkt.Konsulenten præsenterer derefter et firma med en eller flere muligheder for at rette problemet.

Typisk er målet med enhver virksomhed at øge sit overskud.Dette kan gøres gennem lønnedklædninger, øget produktionseffektivitet, nedsat affald, tilføjelse af nye produkter eller tjenester eller mange andre veje.Nogle gange er der behov for et eksternt perspektiv for korrekt at analysere en virksomhedsydelse på disse områder.I et sådant tilfælde kunne et managementkonsulentfirma ansættes, og ideelt set ville tilbyde en løsning baseret på mange års erfaring med at hjælpe andre klienter med at nå de samme eller lignende mål.

Især i tilfælde af små eller voksende virksomheder, kan ekspertise udenfor væreet uvurderligt aktiv for et selskab.Ledelseskonsulenter kan være uafhængige indehavere eller store virksomheder med hundreder af ansatte og kontorer.De kan også ansættes og betales af en virksomhed eller kan simpelthen være en ubetalt ven, familiemedlem eller kollega med et meget udviklet færdighedssæt, der tilbyder rådgivning til en virksomhedsejer.

Management Consulting faktureres normalt til en timepris ellerpr. projekt.En kreativ virksomhedsejer kan dog forhandle om en kontrakt, der betaler baseret på konsulentens resultater.For eksempel, hvis målet er at reducere omkostningerne, kan en ledelseskonsulent muligvis blive betalt en procentdel af de omkostningsbesparelser, den kan producere gennem implementeringen af præsenterede ideer.

Enhver af et antal college -forretningsklasser kan uddanne en person i enOmråde for erhvervslivet, men ledelseskonsulenter ansættes normalt og betales baseret på deres erfaring og præstation.Det er vanskeligt at få en start som managementkonsulent uden mange års erfaring i feltet og/eller en række klienter.Den bedste måde for nogen at komme i gang i ledelseskonsulent er at arbejde for et stort konsulentfirma.

Typiske områder for ledelseskonsulent inkluderer omkostningsanalyse, strømlining af medarbejderfordelplaner og indførelse af nye procedurer til kontrol af affald.Andre områder inkluderer opgradering af computersystemer og implementering af ny teknologi.Mens en managementkonsulent normalt kun rådgiver et firma om de bedste strategier for at øge ydeevnen, er det op til virksomheden at implementere disse ideer.