Wie schreibe ich ein gemeinnütziges Leitbild?

In der Regel fasst ein gemeinnütziges Leitbild zusammen, was eine Organisation tut, für wen sie es tun und wo sie es tun.Es kann auch eine prägnante Erklärung dafür enthalten, wie oder warum die Organisation ihre Arbeit leistet.Um ein gemeinnütziges Leitbild zu schreiben, empfehlen Experten, Antworten auf diese Fragen der Vorstandsmitglieder, Mitarbeiter, Spender und Kunden zu sammeln.Dann kochen Sie sie auf das Nötigste, um eine klare und leistungsstarke Botschaft zu erstellen, die jedem erklärt, warum die Organisation existiert.

Um eine Vorstellung davon zu bekommen, welche Art von Sprache in einem Leitbild funktioniert, kann es helfen, das Schreiben zu beginnenProzess durch Überprüfung der Missionsaussagen anderer gemeinnütziger Organisationen.Dies wird Ihnen helfen, die Standardformel zu lernen.Wenn Sie sich die Missionen von Agenturen ansehen, deren Dienste, Kundenstamm oder Standort Ihren ähnlich sindErstellen Sie Ihre, indem Sie Wörter und Phrasen Brainstorming für Ihre Organisationen und Werte sprechen.Betrachten Sie die Menschen, die Ihre Agentur dient und wie Sie ihnen helfen.Fragen Sie sich, warum die Organisation solche Arbeit für wichtig hält.Die Kernideen, die aus diesen Antworten hervorgehen, bilden die Grundlage für Ihr Leitbild.Experten empfehlen, dass ein gemeinnütziges Leitbild nicht länger als drei Sätze beträgt, und einige sagen sogar, dass sie einen einzelnen Satz nicht überschreiten sollte.Eine kurze Aussage ist leichter zu erinnern, und ein unvergessliches Leitbild ist ein wichtiges Marketinginstrument.Außerdem kann überall eine kurze Aussage verwendet werden, von einem Funk-Sound-Biss über ein T-Shirt bis hin zu einer Spendenpostkarte.als Entwurf betrachtet.Der nächste Schritt besteht darin, es an Personen zu testen, die nicht an der Schrift beteiligt waren.Diese Personen können auf Jargon und fehlende Informationen hinweisen.Integrieren Sie dieses Feedback in Ihren Entwurf, um ein Arbeitsaufgabenerklärung zu erstellen.

Wenn Sie dieses neue Leitbild konsequent verwenden, kann sie Teil Ihrer Organisationen Marke und Identität werden.Ein gemeinnütziges Leitbild muss jedoch nicht in Stein gemeißelt werden.Wenn sich eine Organisation weiterentwickelt, kann sich auch ihre Mission verlagern.Wenn Ihre Agentur erhebliche Änderungen unterzogen wird, kann es sich lohnt, ihr Leitbild neu zu bewerten.Wenn Sie den obigen Prozess erneut durchlaufen, können Sie die Aussage mit Ihren Organisationen neue Werte und Ziele neu ausrichten.