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Wie werde ich Gewächshausmanager?

Es sind vier Schritte erforderlich, um ein Gewächshausmanager zu werden: Vollständige postsekundäre Ausbildung, sammeln Sie verwandte Berufserfahrung, lernen Managementfähigkeiten und sichern Sie eine Position als Gewächshausmanager.Zu den Hauptaufgaben eines Treibhausleiters gehören die Anbau von Pflanzen und die Aufrechterhaltung der richtigen Umgebung.Das Dach und die Wände eines Gewächshauss sind entweder Plastik oder Glas und sind so konzipiert, dass sie Sonnenstrahlung von der Sonne absorbieren.Die Wärme ist innerhalb des Gebäudes gefangen und schafft eine ideale Umgebung für Pflanzen, unabhängig vom Klima außerhalb.

Jemand, der ein Gewächshausmanager werden möchte, hat viel Fähigkeiten, eine Vielzahl von Pflanzenleben zu wachsen und zu erhalten.Am allgemein bekannt als „grüner Daumen“, kennt er sich über die grundlegenden Anforderungen verschiedener Arten von Pflanzen aus und hat das Talent, sie am Leben zu erhalten und zu blühen.Gewächshäuser finden sich häufig in Nordamerika und Europa, wo das kältere Klima die natürliche Vegetationsperiode für Pflanzen unterbricht.Ein Gewächshaus kann ein kleiner, Hinterhofschuppen für den persönlichen Gebrauch oder eine weitläufige Produktionsanlage sein, mit der Produkte oder Pflanzen verkauft werden können.

Der erste Schritt, der erforderlich ist, um ein Treibhausmanager zu werdenoder Universität.Diese Programme sind in einer begrenzten Anzahl von Schulen erhältlich und befinden sich in der Regel in ländlichen Gebieten, in denen die Möglichkeiten für diese Art von Arbeit höher sind.Verwandte Bildung umfasst einen Abschluss in Botanik oder allgemeine Wissenschaft.

Gartenbau ist eine praktische Fähigkeit, die eine große theoretische Komponente hat.Suchen Sie nach einem Programm, das eine Genossenschafts- oder Arbeitsplatzoption enthält.Für jeden, der ein Gewächshausmanager werden möchte, ist es sehr wichtig, relevante Berufserfahrung zu sammeln.Nehmen Sie sich Zeit, um sich über die verschiedenen Optionen zu informieren, bevor Sie ein Programm auswählen.Einige Schulen bieten Kurse speziell im Treibhausmanagement an und stellen einige der einzigartigen Herausforderungen dieser Branche an.

Das Verwalten eines Gewächshauss ist eine Karriereposition mit mittlerer Ebene, und mindestens fünf Jahre Erfahrung als Treibhausarbeiter ist normalerweise erforderlich.Wer ein Gewächshausmanager werden möchte, sollte eine Beschäftigung in einem großen Gewächshaus -Betrieb anstreben.Es gibt eine erhebliche Menge an Training am Arbeitsplatz, die erforderlich ist, um zu lernen, wie man Gewächshäuser verwaltet.Zum Beispiel basieren die in jedem Gewächshaus verwendeten Pestizide, Düngemittel und Insekten auf den Anlagen, die angebaut werden und die gesamte Umwelt ausbalancieren.

Es gibt zwei Arten von damit verbundener Berufserfahrung: Gartenbau und Management.Erfahrung in der Arbeit auf einem Produktfarm oder einer Baumfarm oder in einem Gewächshaus sind großartige Möglichkeiten, um verwandte Erfahrungen zu sammeln.Weitere Optionen sind die Arbeit in einem botanischen Garten oder in einem Pflanzengeschäft.Zu den Orten, an denen zoos, Vergnügungsparks, Parkverwaltungsunternehmen und Landschaftsbaugesellschaften teilnehmen können.

Managementerfahrung kann durch temporäre Aufgaben als Bodenleiter oder Teamleiter erzielt werden.Nehmen Sie die Initiative und melden Sie sich freiwillig für diese Positionen, wenn sie verfügbar sind, damit Sie wertvolle Berufserfahrung sammeln können.Andere Möglichkeiten, um Managementerfahrungen zu sammeln, sind Freiwilligenarbeit beim Bau eines Gemeinschaftsgartens, die Bereitstellung von Kursen in der Pflanzenführung und die Arbeit als Supervisor für ein Landschaftsgartenunternehmen.

Der beste Weg, um gute Managementtechniken zu lernen, besteht darin, ein Programm im Geschäftsmanagement zu vervollständigen.Es gibt eine Vielzahl von kurzen Kursen, Seminaren und Studiengängen, die der Unternehmensführung gewidmet sind.Wählen Sie die Option aus, die Ihren unmittelbaren Bedürfnissen entspricht, und alle Sie, um die von Ihnen gelernten Fähigkeiten zu implementieren.