Wie werde ich Bewährungshelfer?

Es gibt normalerweise Alters-, Bildungs- und Berufserfahrungsanforderungen, um Bewährungshelferin zu werden.In vielen Fällen müssen Sie mindestens 21 Jahre alt sein, bevor Sie sich für die Position bewerben, und einige Agenturen haben auch ein maximales Alter für neue Mitarbeiter.Die meisten Agenturen verlangen, dass Sie mindestens vierjährig haben, obwohl Sie an einigen Standorten auch eine relevante Berufserfahrung oder einen Abschluss benötigen.College -Abschlüsse, die Ihnen helfen können, ein Bewährungshelfer zu werden, sind Strafjustiz, Psychologie und Sozialarbeit.Relevante Berufserfahrung, die häufig berücksichtigt wirdweiterführende Schule.Einige Agenturen haben auch obere Altersgrenzen, es sei denn, bestimmte Anforderungen werden erfüllt.In den Vereinigten Staaten wird das Bundesgerichtssystem nur über das 37 -jährige Bewährungshelfer eingestellt, wenn sie Erfahrung in einem anderen Strafverfolgungsbehörden haben.In den Vereinigten Staaten hat jeder Staat seine eigenen Anforderungen, und lokale Gebiete können auch unterschiedliche Voraussetzungen haben.Ein vierjähriger Abschluss in einem relevanten Bereich wie Strafjustiz oder Psychologie ist in der Regel die Mindestanforderung.Einige Bereiche erfordern einen vierjährigen Abschluss und ein oder zwei Jahre Arbeit in einem verwandten Bereich oder einem fortgeschrittenen Abschluss, wie z. B. einem Master of Criminal Justice (MCJ).Sie können feststellen, dass sie Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen können.Eine Möglichkeit, es einfacher zu machen, ein Bewährungshelfer zu werden, besteht darin, in einem verwandten Bereich zu arbeiten, während Sie noch in der Schule sind.Ein Praktikum oder ein Job in einem Rehabilitationszentrum oder ein Beratungsprogramm kann Ihnen wertvolle Erfahrung bieten und auch attraktivere Einstellung machen.Verschiedene Tests.Jede Einstellungsbehörde hat ihren eigenen Prozess, aber Sie können erwarten, dass Sie sowohl über allgemeine Kenntnisse als auch das spezifische Abteilungsverfahren Tests durchführen.Diese Tests können sowohl schriftliche als auch orale Komponenten umfassen.Sie können auch strengen körperlichen und mentalen Tests ausgesetzt sein, um sicherzustellen, dass Sie für den Job geeignet sind.