Wie schreibe ich einen Verkäufer Lebenslauf?

Es gibt mehrere Schritte, die Sie ausführen müssen, um einen Verkäufer -Lebenslauf zu kompilieren und zu formatieren.Der erste Schritt besteht darin, Ihre aktuellen Kontaktinformationen aufzulisten und dann eine kurze Liste Ihrer Verkaufs- und zwischenmenschlichen Beziehungsfähigkeiten bereitzustellen.Listen Sie Ihre frühere Arbeitsgeschichte auf und konzentrieren Sie sich auf die Verkaufspositionen, die Sie innehatten.Geben Sie im nächsten Abschnitt eines Verkäufers eine Liste der Schulen an, aus denen Sie einen Abschluss nach dem Sekundär erhalten haben.Fügen Sie anschließend eine kurze Zusammenfassung Ihrer Berufsziele und -ziele und eine Liste aller Auszeichnungen, Zertifikate oder Ehrungen, die Sie als Verkäufer erhalten habenVollständiger Name, Ihre aktuelle Mailingadresse und Ihre Telefonnummer.Stellen Sie sicher, dass Sie nur eine Telefonnummer mdash auflisten;Diejenige, bei der Sie höchstwahrscheinlich während der normalen Geschäftszeiten erreicht werden können.Wenn Sie eine professionelle E-Mail-Adresse haben, folgen Sie in dieser Telefonnummer.Verwenden Sie am besten eine Adresse, die nur Ihren Namen enthält, die durch Interpunktion oder Zahlen erweitert werden.

Fügen Sie nach Ihren Kontaktinformationen einen kurzen, kugelförmigen Abschnitt zu, in dem die Verkaufs- und zwischenmenschlichen Beziehungsfähigkeiten aufgeführt sind, in denen Sie am kompetentesten sind.Jeder Kugelpunkt sollte von einem bis drei Wörtern folgen, die die Fähigkeit zusammenfassen.Vermeiden Sie es, zu viele Wörter zu verwenden, und geben Sie nur Fähigkeiten ein, die Ihre Fähigkeiten als Verkäufer hervorheben.

Der nächste Abschnitt eines Lebenslaufs eines Verkäufers ist eine Liste Ihrer vorherigen Berufserfahrung.In den meisten Fällen ist es am besten, nur die von Ihnen zuvor gehaltenen Verkaufsjobs aufzulisten.Wenn Sie jedoch nicht viele Verkaufsjobs inne, beinhalten Sie einen Job, den Sie hatten.Listen Sie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge den Namen des Unternehmens, die Position, die Sie innehatten, die Daten Ihrer Beschäftigung und eine kurze Zusammenfassung Ihrer Verantwortlichkeiten und Erfolge in der Position auf, die Position, die Position, die von Ihnen innehatte.

Fügen Sie nach Ihrer Arbeitsgeschichte Ihre Bildungsgeschichte auch in umgekehrter chronologischer Reihenfolge ein.Listen Sie den Namen der Schulen, den Abschluss, den Sie erworben haben, das Thema auf, in dem Sie ihn verdient haben, und das Jahr, in dem der Abschluss verliehen wurde.Tun Sie dies für jede Institution, aus der Sie einen Abschluss gemacht haben.

Als nächstes sollten Sie Ihre Karriereziele auflisten, einschließlich der Positionen, die Sie darauf hinarbeiten möchten, wie Ihre Fähigkeiten Ihnen helfen, diese Ziele zu erreichen.Fügen Sie danach eine kurze Liste der von Ihnen erhaltenen Auszeichnungen oder Ehrungen hinzu.Konzentrieren Sie sich zuerst auf Verkaufspreise oder Ehrungen und listen Sie danach nicht verwandte Auszeichnungen auf.