Was sind Executive Certificate -Programme?

Executive Certificate -Programme sind spezielle Kurse, mit denen Geschäftsführer ihr Geschäft, ihre Führung, die Kommunikation und ihre anderen Fähigkeiten voranbringen können, um sie zu besseren Geschäftsführern und Führungskräften zu machen.Einige Führungskräfte nehmen diese Programme an, um sich auf dem Arbeitsmarkt marktfähiger zu machen.Andere Führungskräfte nehmen Executive -Zertifikatsprogramme an, um ihre Fähigkeiten voranzutreiben und sie zu besseren Führungskräften in ihren eigenen Organisationen zu machen.

Es gibt zwei primäre Arten von Executive -Zertifikatsprogrammen.Ein Typ ist ein allgemeines Programm, mit dem der teilnehmende Manager die Kurse und Übungen durchlaufen kann.Am Ende des zufriedenstellenden Abschlusses der Kurse verdient die Exekutive ihr Zertifikat.Sie können dieses Zertifikat zurücknehmen, um eine Aktion in ihrem derzeitigen Unternehmen zu erhalten oder es als Verhandlungswerkzeug zu verwenden, um einen besseren Job in einem anderen Unternehmen zu erhalten.

Die zweite Art von Executive -Zertifikatsprogrammen ermöglicht es den Teilnehmern, sich auf ein bestimmtes Feld zu spezialisieren.Zum Beispiel sind drei Bereiche der Spezialitäten Verwaltung, Führung und Management oder in Verhandlungen.

Im Allgemeinen braucht die Schüler etwa eineinhalb bis zwei Jahre, um Executive -Zertifikatsprogramme abzuschließen.Die meisten dieser Programme bieten Zeitpläne an, die für Arbeitsmanager, Vorgesetzte und Führungskräfte flexibel genug sind.Dies bedeutet, dass die Kurse nur ein paar Tage in der Woche statt an jedem Tag der Woche unterrichtet werden.Dies bedeutet auch, dass Führungskräfte die Zertifikatsprogramme nicht online anstatt ein traditionelles Klassentraining einschreiben und abschließen können.Schließlich dauert es weniger Zeit, Executive-Zertifikate zu erwerben, als einen vierjährigen Abschluss zu erwerben.Dies ist ein interner Vorteil für jeden oder alle Führungskräfte in einem Unternehmen, das eines dieser Zertifikate erhält.

Auf persönlicher Ebene kann das Erzählen eines dieser Zertifikate die Person marktfähiger machen.Die Führungskraft kann entweder eine höhere Zahlung und eine bessere Position in einem anderen Unternehmen finden, indem sie sie als Verhandlungschip für eine Aktion und eine Erhöhung in ihrem derzeitigen Unternehmen oder die Möglichkeit nutzt, ein eigenes Unternehmen als Berater zu gründen.

Einige Führungskräfte vervollständigen dieseArten von Programmen, um ihre Fähigkeiten einfach zu schärfen und auf dem neuesten Stand zu halten.Mit neuen Methoden und Techniken, die regelmäßig auftauchen, ist es eine gute Idee für Führungskräfte, die besten Techniken für die Verwaltung und Leitung von Unternehmen auf dem neuesten Stand zu halten.