Was ist ein College -Zulassungsberater?

Ein College -Zulassungsberater ist die Person, die für die Beratung und Überprüfung potenzieller und eingehender Studenten verantwortlich ist.Er ist maßgeblich an der Koordinierung von Programmen beteiligt, um die Einschreibung zu fördern, indem er das Lehrplan, Studiengänge und Postgraduiertenangebote in einem positiven Licht vorstellt.In vielen Fällen ist er der erste Kontaktpunkt für potenzielle Teilnehmer, daher ist seine positive Darstellung der Institution von entscheidender Bedeutung.

Eine Person in dieser Position repräsentiert das College sowohl auf als auch außerhalb des Campus.Er trifft sich mit allen Beteiligten an der Auswahl eines College.Dies schließt Highschool -Berater, Schüler und Eltern ein.Er kann aktiv für Zulassungen rekrutieren, aber normalerweise interessierte interessierte Parteien bei der Auswahl eines College -Ansatzes auf College Open Houses sowie Messen und Ausstellungen der Hochschulbildung.Dies beinhaltet regelmäßig lokale und zwischenstaatliche Reisen.

Aus seinem Campus -Büro entwickelt und implementiert ein College -Zulassungsberater in Verbindung mit internen und externen Agenturen, einschließlich Alumni -Verbänden.Ihr gemeinsames Ziel ist es, eine sozial, wirtschaftliche und ethnisch vielfältige Gruppe potenzieller Studenten zu erreichen.Die angebotenen Programme müssen Massenbeschwerden gleichzeitig mit bestimmten Wünschen und Bedürfnissen für Schüler mit sehr unterschiedlichem Hintergrund berücksichtigen.

Neben der Rekrutierung berät ein College -Zulassungsberater interessierte Schüler für Bildungsoptionen.Dieser Prozess beinhaltet häufig Eignungsprüfungen und Bewertung der Persönlichkeitsmerkmale und -interessen.Weitere Überprüfungen beinhalten die Überprüfung von Bewerbungen, die Bewertung von Eingangsaufsätzen und die Bewertung von Referenzschreiben von Lehrern, Mentoren und anderen Beratern..Diese Bedenken können persönlich auf dem Campus, während der College -Messen oder auf Rekrutierungsveranstaltungen der High School besprochen werden.E-Mail-Kommunikation gewinnt an Popularität, und viele Hochschulen haben Websites, die häufig gestellte Fragen beantworten und Portale zur Verfügung stellen, bei denen Studenten Fragen einreichen und personalisierte Antworten erhalten können.Dazu gehören die Aufrechterhaltung der Kontaktaufzeichnungen und das Schreiben von Berichten über Rekrutierungserfolge, Misserfolge und Herausforderungen.Er muss auch mit Lehrern und Beratern in Bezug auf den Status von Bewerbern entsprechen.Für die nächste Einschreibungskampagne sind regelmäßige Bewertungen von Rekrutierungsprogrammen erforderlich.Mindestens ein Jahr der Beratungs- oder Rekrutierungserfahrung wird stark bevorzugt.Alle erfolgreichen Kandidaten haben solide organisatorische und kommunikationsfähige Fähigkeiten, gepaart mit einem energischen, positiven Geist und einer ausgehenden Persönlichkeit.