Skip to main content

Πώς μπορώ να επιλέξω τις καλύτερες θέσεις εργασίας του υπαλλήλου προμηθειών;

Οι περισσότερες μεγάλες εταιρείες διαθέτουν μια σειρά θέσεων εργασίας υπαλλήλων που μπορούν να οργανωθούν σε ένα κεντρικό τμήμα προμηθειών ή να διανεμηθούν σε ολόκληρο τον οργανισμό σε ένα αποκεντρωμένο επιχειρηματικό μοντέλο.Ο πρωταρχικός ρόλος ενός υπαλλήλου αγορών είναι να βοηθήσει με την επιλογή των προμηθευτών και τη διάταξη των συμβάσεων αγοράς.Η συνολική αξία και οι διαδικασίες που χρησιμοποιούνται εξαρτάται από το μέγεθος της εταιρείας και το επίπεδο της δραστηριότητας αγοράς.Οι υπάλληλοι των προμηθειών διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη διασφάλιση της εταιρείας να έχουν καλή αξία για τα χρήματά τους, αποφεύγοντας τα νομικά ζητήματα.

Προκειμένου να πληρούν τις προϋποθέσεις για θέσεις εργασίας των υπαλλήλων προμηθειών, οι υποψήφιοι έχουν ολοκληρώσει συνήθως μια μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση στις επιχειρήσεις ή σε σχετικό τομέα.Επιπλέον, πολλές θέσεις απαιτούν από τους υποψηφίους να έχουν ολοκληρώσει την πιστοποιημένη προμήθεια Professional Reg.(CPP ) Πρόγραμμα.Το CPP Το πρόγραμμα είναι μια επαγγελματική ονομασία για τους υπαλλήλους προμηθειών, παρέχοντας στους εργοδότες διαβεβαιώσεις σχετικά με την εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία των υποψηφίων.Υπάρχουν τέσσερα στοιχεία που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την αξιολόγηση των θέσεων εργασίας των υπαλλήλων των προμηθειών: το επίπεδο ευθύνης, τις ευκαιρίες προόδου της σταδιοδρομίας, το μέγεθος του οργανισμού και τη διακύμανση των απαιτούμενων δραστηριοτήτων προμηθειών.

Οι θέσεις εργασίας των υπαλλήλων προμηθειών σε μικρούς οργανισμούς παρέχουν συνήθως μεγαλύτερο βαθμό γεωγραφικού πλάτους και ευρύτερης ευθύνης από ό, τι σε μια μεγαλύτερη επιχείρηση.Σε αυτό το ρόλο, μπορεί να είστε υπεύθυνοι για όλες τις αγορές μέχρι μια πολύ υψηλή αξία δολαρίου ή να έχετε πλήρη έλεγχο σε ένα συγκεκριμένο είδος εμπορευμάτων.Το επίπεδο ευθύνης και εμπειρίας που αποκτάται κάνει την εργασία για μια μικρή έως μέση επιχείρηση Ο καλύτερος ρόλος του υπαλλήλου των προμηθειών για άτομα που θέλουν να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία.Σε μια μεγάλη επιχείρηση, γενικά υπάρχουν περισσότεροι διαθέσιμοι προσωπικοί και πόροι και το επίπεδο ευθύνης και ποσότητας ελευθερίας είναι σημαντικά μικρότεροι. Οι ευκαιρίες προόδου είναι πιο συχνές σε μεγάλους οργανισμούς από τις μικρές έως μεσαίες επιχειρήσεις.Η οργανωτική δομή δημιουργεί τη δυνατότητα προώθησης, μαζί με την αύξηση του μισθού.Πολλές θέσεις εργασίας των υπαλλήλων προμηθειών απαιτούν σημαντικό ποσό επαγγελματικής εμπειρίας προτού μπορέσετε να υποβάλετε αίτηση για εποπτικές ή διαχειριστικές θέσεις.Συζητήστε με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού σχετικά με την τυπική πορεία σταδιοδρομίας στις προμήθειες και δείτε τι είναι διαθέσιμο σε εσάς.

Ο καλύτερος υπεύθυνος για τους υπαλλήλους των προμηθειών ενσωματώνει την αίτηση για προτάσεις, διαχείριση προσφορών, συντονισμό προσφορών, δημοπρασίες, έκδοση παραγγελιών αγοράς και διαχείριση συμβάσεων.Παρόλο που μια μικρή επιχείρηση είναι ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε, όλοι οι επαγγελματίες των προμηθειών πρέπει να εργαστούν σε μια μεγάλη οργάνωση για να μπορέσουν να χρησιμοποιήσουν όλες τις δεξιότητές τους.Ευκαιρίες για τη διαπραγμάτευση μεγάλων, πολυετούς συμβάσεων, την εργασία με μια σειρά προμηθευτών και τις ολοκληρωμένες διαδικασίες νομικής προσφοράς αποτελούν μέρος μιας εργασίας υπαλλήλων προμηθειών.