Ποιες είναι οι διαφορετικές ευθύνες του συντονιστή;

Οι ευθύνες των συντονιστών μπορούν να περιλαμβάνουν προγραμματισμό, κατεύθυνση, εφαρμογή και στρατηγική έργα, εκστρατείες μάρκετινγκ και ανάπτυξη αγαθών και υπηρεσιών.Υπάρχουν διάφορα είδη συντονιστών, που κυμαίνονται από συντονιστές προϊόντων έως συντονιστές ανθρώπινου δυναμικού.Κάθε υπο-πεδίο, ωστόσο, έχει το παρόμοιο καθήκον να συντονίσει τους συγκεκριμένους τομείς εμπειρογνωμοσύνης τους.

για να συντονίσετε σημαίνει να σχεδιάσετε και να κατευθύνετε κάτι που περιλαμβάνει πολλούς ανθρώπους ή μέρη και να το φέρετε μαζί στο σύνολό τους.Για παράδειγμα, μια εκστρατεία μάρκετινγκ μπορεί να περιλαμβάνει έρευνα αγοράς, ανάπτυξη, πωλήσεις και διαφημιστικά έργα.Κάθε ένα από αυτά τα πράγματα πρέπει να εφαρμοστεί ταυτόχρονα προκειμένου να επιτευχθεί ο κοινός στόχος της ανάπτυξης και της πώλησης ενός προϊόντος στους καταναλωτές.Οι ευθύνες των συντονιστών για αυτό το συνολικό έργο θα περιλαμβάνουν την επίβλεψη και τη σκηνοθεσία καθενός από αυτά τα ξεχωριστά τμήματα.

Οι κοινές ευθύνες συντονιστή είναι η κατεύθυνση των ανθρώπων.Είτε σε μια εκστρατεία μάρκετινγκ είτε στην αποθεματοποίηση και την παραγγελία νέων αγαθών, πολλές ομάδες ανθρώπων συχνά χρειάζονται για να ολοκληρώσουν ένα έργο.Ο συντονιστής θα ελέγχει με κάθε ηγέτη της ομάδας για να εξασφαλίσει ότι αποδίδουν καλά.Μπορεί επίσης να πραγματοποιήσει συναντήσεις με αρκετές ομάδες ταυτόχρονα για να συζητήσει τους κοινούς στόχους και να αναπτύξει ιδέες για την επίτευξή τους.

Δεδομένου ότι οι ευθύνες των συντονιστών είναι τόσο ποικίλες και πολυάριθμες, πολλές εταιρείες έχουν αρκετούς συντονιστές που εργάζονται κάτω από κεντρικό επόπτη.Αυτό επιτρέπει στα έργα να αναλυθούν σε μικρά, πιο εύχρηστα κομμάτια.Για παράδειγμα, ενδέχεται να υπάρχουν ξεχωριστοί συντονιστές για τις πωλήσεις, τη διαφήμιση και την ανάπτυξη.Κάθε ένας από αυτούς θα λειτουργούσε κάτω από επόπτη ή συντονιστή ανώτερου επιπέδου.

Για να εισαγάγετε αυτόν τον προκλητικό τομέα και να αναλάβετε όλες τις ευθύνες του συντονιστή που έρχονται μαζί του, πρέπει να είναι καλά οργανωμένος και επιθετικός.Το να είσαι σε θέση να σχεδιάσεις και να κατευθύνουμε περισσότερα από ένα πράγμα ταυτόχρονα είναι απαραίτητο, καθώς και η ικανότητα να δουλεύεις καλά με άλλους σε ένα ομαδικό περιβάλλον.Δεδομένου ότι οι συντονιστές χειρίζονται μεγάλα έργα, δεκάδες επαγγελματίες πρέπει να συναντηθούν για να καταστήσουν την αποστολή επιτυχία.

Οι περισσότεροι συντονιστές έχουν τουλάχιστον ένα τετραετές πτυχίο κολλεγίων, αν και αυτό μπορεί να μην είναι ο μόνος τρόπος για να εισέλθετε στον τομέα της σταδιοδρομίας.Εκείνοι που έχουν τις απαραίτητες ιδιότητες μπορεί να είναι σε θέση να ξεκινήσουν σε θέση χαμηλότερου επιπέδου και να εργαστούν μέχρι το ρόλο του συντονιστή.Αυτή η πορεία σταδιοδρομίας λειτουργεί καλύτερα για όσους έχουν αποδεδειγμένο ιστορικό σε ένα συγκεκριμένο τομέα, όπως οι πωλήσεις.Το πιο σημαντικό χαρακτηριστικό για κάθε επίδοξο συντονιστή είναι η προθυμία να εργαστούμε σκληρά.