Ποιες είναι οι κοινές ερωτήσεις συνέντευξης CEO;

Υπάρχουν ερωτήσεις συνέντευξης του Κοινό Διευθύνοντος Συμβούλου (Διευθύνων Σύμβουλος) ότι οι υποψήφιοι που προετοιμάζονται για πρακτική συνέντευξης εργασίας που απαντούν πριν περπατήσουν στην πραγματική συνέντευξη.Οι ερωτήσεις είναι κατασκευασμένες προκειμένου να προσδιορίσουν ποιο άτομο είναι σε θέση να οδηγήσει την εταιρεία στο μέλλον και να ανταποκριθεί στους οργανωτικούς στόχους της εταιρείας.Οι κύριες κατηγορίες που εμπίπτουν στις ερωτήσεις είναι οι δεξιότητες διαχείρισης, μάρκετινγκ και χρηματοδότησης.Πολλά άτομα που συνεννοούνται για να γίνουν Διευθύνων Σύμβουλος μπορούν επίσης να περιμένουν προσωπικά ερωτήματα που έχουν σχεδιαστεί για να τα γνωρίσουν καλύτερα και να αποκτήσουν πληροφορίες για την προσωπικότητά τους.Οι ερευνητές συχνά απαγορεύονται να θέτουν παράνομες ερωτήσεις, οι οποίες είναι ερωτήσεις που ένας Διευθύνων Σύμβουλος δεν χρειάζεται να απαντήσει για την ιδιωτική ζωή και άλλους λόγους σύμφωνα με τους εθνικούς και περιφερειακούς νόμους περί απασχόλησης.Οι υποψήφιοι ζητούν πολλές ερωτήσεις συνέντευξης CEO για να καθορίσουν την έκταση των δεξιοτήτων αυτών.Μερικές από τις ερωτήσεις της συνέντευξης του Διευθύνοντος Συμβούλου που μπορούν να περιμένουν τα άτομα σε αυτήν την κατηγορία, ποιες διαδικασίες δημιουργείτε για να βεβαιωθείτε ότι οι εργαζόμενοι θα επιτύχουν στόχους της εταιρείας; "και "Πώς διαχειρίζεστε ένα μεγάλο προσωπικό;"Άλλα ερωτήματα διαχείρισης που χρησιμοποιούν οι ερευνητές για να αξιολογήσουν τις δεξιότητες διαχείρισης των Διευθύνοντων Διευθύνοντων είναι: "Τι κάνετε αν υπάρχει διαφορά απόψεων μεταξύ εσάς και της πλειοψηφίας του προσωπικού σας για το πώς να επίλυση προβλημάτων;"και "Πόσο καλά χειρίζεστε την πίεση;"Ο σκοπός αυτών των ερωτήσεων είναι συχνά για τον ερευνητή να αποκτήσει διαβεβαίωση ότι ο υποψήφιος είναι σε θέση να εκτελέσει την εταιρεία.Ο υποψήφιος που μπορεί να μεταφέρει ένα στυλ διαχείρισης που ταιριάζει με το στυλ της εταιρείας και μπορεί να παρουσιάσει ικανότητα διαχείρισης υψηλού επιπέδου είναι συχνά επιτυχής στο να προσληφθεί.

Οι ερωτήσεις συνέντευξης CEO αποτελούνται επίσης από ερωτήσεις μάρκετινγκ, επειδή το μάρκετινγκ αποτελεί μέρος των καθηκόντων και των ευθυνών της διαχείρισης ενός οργανισμού.Οι πρόσφατα διαμορφωμένοι οργανισμοί συχνά ασχολούνται ιδιαίτερα με αυτή την πτυχή, επειδή το αποτελεσματικό μάρκετινγκ μπορεί να βοηθήσει στην ανάπτυξη μιας επιχείρησης, ενώ το αναποτελεσματικό μάρκετινγκ μπορεί να οδηγήσει σε επιχειρηματική αποτυχία.Κατά την προετοιμασία για μια συνέντευξη εργασίας για να γίνει Διευθύνων Σύμβουλος, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προετοιμάσουν απαντήσεις συνέντευξης για ερωτήσεις όπως "Ποια είναι η στρατηγική μάρκετινγκ για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας;"και "Πόσο επιτυχημένη ήσασταν σε προηγούμενες εκστρατείες δημοσίων σχέσεων και μάρκετινγκ;"

Οι οργανισμοί συχνά μεταβιβάζουν οικονομικά καθήκοντα σε επικεφαλής οικονομικό διευθυντή ή επικεφαλής επιχειρηματίας, αλλά ο Διευθύνων Σύμβουλος πρέπει συχνά να αποδείξει την κατανόηση της επιχειρηματικής χρηματοδότησης για να είναι επιτυχήςστη διαδικασία συνέντευξης.Ορισμένες από τις ερωτήσεις της συνέντευξης του Διευθύνοντος Συμβούλου σχετικά με τη χρηματοδότηση που ζητούνται συνήθως σε μια συνέντευξη CEO είναι: "Τι θα κάνετε αν η εταιρεία δεν πληροί την προβλεπόμενη πώληση κατά τη διάρκεια μιας δεδομένης περιόδου;"και "Ποιο είναι το υπόβαθρο διαχείρισης του προϋπολογισμού σας;"