Τι είναι τα οφέλη του πένθους;

Τα οφέλη του πένθους είναι κυβερνητικά ή οφέλη στο χώρο εργασίας που διατίθενται σε ένα άτομο που έχει χάσει ένα μέλος της άμεσης οικογένειάς του.Αυτό περιλαμβάνει συνήθως τους θανάτους των γονέων, των παιδιών και των αδελφών.Μερικά παραδείγματα παροχών πένθους περιλαμβάνουν άδεια μετ 'αποδοχών από την εργασία, τα επιδόματα για την κάλυψη των δαπανών κηδείας και τις συντάξεις που παρέχονται στα επιζώντα μέλη της οικογένειας του νεκρού.Το επίπεδο των διαθέσιμων παροχών εξαρτάται από τις πολιτικές μιας συγκεκριμένης εταιρείας ή έθνους και μπορεί να είναι χρήσιμο να εξοικειωθούν με τις πολιτικές πριν από τον θάνατο, έτσι ώστε οι άνθρωποι να ξέρουν τι να περιμένουν.

Όσον αφορά τα οφέλη από την κυβέρνηση, ορισμένες κυβερνήσειςΠροσφέρετε οφέλη πένθους με τη μορφή τακτικών πληρωμών σε επιζώντες συζύγους και παιδιά.Αυτά μπορεί να τελειώσουν σε έναν επαναπατρισμό, μετά από μια ορισμένη χρονική περίοδο, ή όταν τα παιδιά φτάνουν στην ενηλικίωση.Όταν ο νεκρός είναι μέλος του στρατού, αυτά τα οφέλη μπορεί να είναι υψηλότερα και θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν μια εφάπαξ πληρωμή θανάτου ως αποζημίωση εάν ο θάνατος συνέβη κατά τη διάρκεια των στρατιωτικών επιχειρήσεων.Τα οφέλη της κηδείας είναι επίσης διαθέσιμα στα σημερινά και πρώην μέλη των υπηρεσιών στα περισσότερα έθνη. Οι εταιρείες μπορεί να προσφέρουν τα δικά τους οφέλη από πένθους.Μερικοί προσφέρουν αρκετές ημέρες άδειας μετ 'αποδοχών μαζί με μια ευέλικτη πολιτική άδειας που επιτρέπει στους ανθρώπους να χρησιμοποιούν διακοπές και άρρωστες ημέρες εάν χρειάζονται επιπλέον χρόνο.Οι εταιρείες μπορούν να παρέχουν συντάξεις στα μέλη της οικογένειας των υπαλλήλων τους όταν πεθαίνουν, ανάλογα με τις περιστάσεις και την εταιρεία, και θα μπορούσαν να προσφέρουν βοήθεια στην πληρωμή για κηδείες επίσης.Ορισμένες εταιρείες μπορούν να προσφέρουν παροχές πένθους, όπως η χρήση της υπηρεσίας αυτοκινήτων της εταιρείας ή των αεροσκαφών για άτομα που κάνουν κηδεία.

Η εταιρεία Bereavement παροχών μπορεί να είναι διαθέσιμη μόνο σε άτομα που εργάζονται τουλάχιστον το ήμισυ του χρόνου και είναι συχνά απαραίτητο να εργάζονται για μια εταιρεία για έναΟρισμένα χρονικά διαστήματα πριν από τα οφέλη θα ξεκινήσουν. Τα άτομα με ανησυχίες σχετικά με τα οφέλη μπορούν να τα συζητήσουν με τους υπαλλήλους του ανθρώπινου δυναμικού.Πολλές εταιρείες είναι πρόθυμες να λάβουν επιδόματα, αν τους ζητηθεί, για ειδικές περιστάσεις.Αυτά θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν περισσότερο χρόνο μακριά από τη μισή αμοιβή ή την άδεια χρήσης της μη αμειβόμενης άδειας για ένα πένθος.

Είναι σημαντικό να διαβάσετε προσεκτικά την τεκμηρίωση σχετικά με τα οφέλη του πένθους προκειμένου να τα κατανοήσετε πλήρως και να καθορίσετε εάν οι άνθρωποι χρειάζονται πρόσθετη κάλυψη όπως τα ασφαλιστήρια συμβόλαια ζωής.Πολλοί ασφαλιστικοί οργανισμοί παρέχουν επιλογές για άτομα που ανησυχούν για την ευημερία των μελών της οικογένειας μετά την πεθαίνουν, συμπεριλαμβανομένων των κλιμακωτών πληρωμών ασφάλισης ζωής για την αντικατάσταση του χαμένου εισοδήματος, καθώς και των κατ 'αποκοπή ποσά για την κάλυψη των άμεσων εξόδων μετά από θάνατο, όπως οι νοσοκομειακοί λογαριασμοί.