Τι είναι ο λόγος πληρωμής;

Ένας από τους παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την επένδυση σε αποθέματα είναι αν μια εταιρεία που επενδύετε σε ένα μέρισμα ή όχι.Ένα μέρισμα είναι όταν ένα μέρος των κερδών της εταιρείας δίνεται πίσω στους μετόχους, ανάλογα με το πόσες μετοχές κατέχουν.Συνήθως, δεν δίνονται όλα τα κέρδη, αλλά μάλλον μόνο ένα ποσοστό από αυτά.Αυτό το ποσοστό είναι αυτό που αποτελείται από τον λόγο πληρωμής.Ονομάζεται επίσης δείκτη πληρωμής μερισμάτων, υπολογίζεται ως το ετήσιο μερίδιο που καταβάλλεται ανά μετοχή, διαιρούμενο με τα κέρδη ανά μετοχή κατά τη διάρκεια του ίδιου έτους.

Ένας δείκτης πληρωμής είναι γραμμένη σε ποσοστά.Εάν ο δείκτης πληρωμής είναι 0%, αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει μέρισμα που καταβάλλεται στους μετόχους.Πολλά αποθέματα δεν πληρώνουν ετήσια μερίσματα, οπότε η αναλογία 0 δεν είναι ασυνήθιστη.Ένας δείκτης πληρωμής 100% σημαίνει ότι όλα τα κέρδη της εταιρείας δίδονται στους μετόχους, οι οποίοι είναι τεχνικά οι ιδιοκτήτες της εταιρείας.Ένας σχετικά υψηλός λόγος πληρωμής μπορεί να υποδηλώνει ότι αναμένεται ελάχιστη ή καθόλου επέκταση από την εταιρεία στο εγγύς μέλλον.

Δεν υπάρχει τίποτα λάθος με έναν υψηλό λόγο πληρωμής.Δεν μπορεί να σημαίνει τίποτα περισσότερο από ότι μια υψηλότερη απόδοση θα αποκτηθεί από τους μετόχους που επενδύουν μερίσματα από μόνοι τους, και όχι από την εταιρεία που επενδύει περισσότερα από τα κέρδη τους.Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας δείκτης πληρωμής μπορεί να υπερβαίνει το 100%.Ενώ αυτό μπορεί να είναι μια κερδοφόρα κατάσταση βραχυπρόθεσμα για τους επενδυτές, δεν είναι μια βιώσιμη κατάσταση.

Μια φορά που μπορεί να φανεί αυτή η υψηλή αναλογία, βρίσκεται σε ένα περιβάλλον οικονομικής απαισιοδοξίας ή επιβράδυνσης.Μια εταιρεία μπορεί προσωρινά να αυξήσει προσωρινά το ποσοστό του μερίσματος και της πληρωμής για να διατηρήσει το απόθεμα ελκυστικό mdash.και την τιμή του σταθερή mdash;Επειδή οποιοδήποτε άλλο μάθημα μπορεί να αποδειχθεί επιζήμια για την τιμή του αποθέματος.Ένα μέρισμα που παραμένει πάνω από το 100% των κερδών της εταιρείας δεν θεωρείται γενικά ως ένα καλό μακροπρόθεσμο σημάδι για την εταιρεία.

Πολλοί οικονομικοί σύμβουλοι συμβουλεύουν ότι ο πιο ιδανικός δείκτης πληρωμής είναι μεταξύ 40 και 60%.Αυτό επιτρέπει στον επενδυτή να συλλέξει ένα καλό περιοδικό εισόδημα από τα μερίσματα, εάν οι συμμετοχές τους είναι σημαντικές.Σημαίνει επίσης ότι η εταιρεία έχει κατά νου τη σημασία της συνεχιζόμενης ανάπτυξης, βραχυπρόθεσμα καθώς και το πιο μακρινό μέλλον.Τα πιο ισορροπημένα χαρτοφυλάκια θα περιέχουν κάποια αποθέματα που θα πληρώσουν μερίσματα, τόσο ως τρόπος αύξησης του εισοδήματος του χαρτοφυλακίου βραχυπρόθεσμα όσο και για να τον βοηθήσει να νικήσει τον πληθωρισμό μακροπρόθεσμα.