Mi az a kifizetési arány?
Az egyik tényező, amelyet figyelembe kell venni a részvényekbe történő befektetés során, az, hogy egy vállalat, amelybe befektet, osztalékot fizet -e vagy sem.Az osztalék az, amikor a társaság jövedelmének egy részét a részvényeseknek adják vissza, attól függően, hogy hány részvényt birtokolnak.Általában nem minden jövedelmet adnak vissza, hanem csak egy százalékot adnak vissza.Ez a százalék a kifizetési arányból áll.Az osztalékfizetési aránynak is nevezik, és ezt az egy részvényenként fizetett éves osztalékként számolják, amely osztja az ugyanazon év egy részvényenkénti eredményét.
A kifizetési arány százalékban van megírva.Ha a kifizetési arány 0%, ez azt jelenti, hogy a részvényeseknek nem fizetnek osztalékot.Sok részvény nem fizet évente osztalékot, tehát a 0 arány nem ritka.A 100% -os kifizetési arány azt jelenti, hogy a társaság összes jövedelmét a részvényesek kapják, akik technikailag a társaság tulajdonosai.A viszonylag magas kifizetési arány azt jelezheti, hogy a közeljövőben kevés vagy egyáltalán nem várható terjeszkedés.
A magas kifizetési aránynál nincs semmi baj.Ez nem jelenthet többet, mint hogy magasabb hozamot szereznek a részvényesek, akik önmagukban befektetnek osztalékukba, ahelyett, hogy a vállalat bevételeiket többet fektetik be.Egyes esetekben a kifizetési arány meghaladhatja a 100%-ot.Noha ez rövid távon jövedelmező helyzet lehet a befektetők számára, ez nem fenntartható állapot.
Egyszer, amikor ez a magas arány látható a gazdasági pesszimizmus vagy a lassulás környezetében.A vállalat ideiglenesen növelheti osztalék- és kifizetési arányát, hogy a készlet vonzó maradjon és mdash;és az ára stabil és mdash;mert bármely más kurzus károsíthatja a részvény árát.A társaság jövedelmének 100% -ának meghaladó osztalékát általában nem tekintik jó hosszú távú jelnek a társaság számára.
Számos pénzügyi tanácsadó azt tanácsolja, hogy a legideálisabb kifizetési arány 40 és 60%között van.Ez lehetővé teszi a befektető számára, hogy jó időszakos jövedelmet gyűjtsön az osztalékokból, ha részesedése jelentős.Ez azt is jelenti, hogy a vállalat szem előtt tartja a folyamatos növekedés fontosságát a közeljövőben, valamint a távoli jövőben.A legtöbb kiegyensúlyozott portfólió tartalmaz néhány osztalékfizetési készletet, mindkettő rövid távon a portfólió jövedelmének növelésére, mind pedig hosszú távon az infláció legyőzésére.