Τι είναι ο πλούτος των μετόχων;

Ο πλούτος των μετόχων είναι ο συλλογικός πλούτος που παρέχεται στους μετόχους μέσω της επένδυσής τους σε μια εταιρεία.Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν καθήκον εμπιστευτικότητας στους μετόχους και ευθύνη για την προστασία της επένδυσής τους με τη λειτουργία της εταιρείας λογικά και σύμφωνα με τις γενικά αποδεκτές πρακτικές.Εάν δεν το κάνετε αυτό, μπορεί να οδηγήσει σε ποινές, συμπεριλαμβανομένων των ψήφων των μετόχων για την κατάργηση των μελών του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και τα πρόστιμα και το χρόνο φυλάκισης σε ορισμένες περιπτώσεις.

Κάθε μέτοχος κατέχει ένα μικρό μέρος της εταιρείας.Η έκδοση περισσότερων μετοχών θα αμβλύνει τον πλούτο των μετόχων, παρέχοντας παράλληλα μερίσματα στους υφιστάμενους μετόχους θα την αυξήσει.Η αξία της εταιρείας κρατάει και πέφτει με την πάροδο του χρόνου, προκαλώντας αντίστοιχες αυξήσεις και μειώνεται στον πλούτο των μετόχων.Οι επενδυτές που αγοράζουν μετοχές ενδέχεται να λάβουν μακρά θέση με στόχο τα κέρδη σε μελλοντική ημερομηνία ή μπορεί να σκοπεύουν να επωφεληθούν από τον πλούτο τους με την πώληση των μετοχών σε άλλο μέρος και κερδίζουν χρήματα για τη συναλλαγή. Οι εταιρείες μπορούν να καθορίσουν τον πλούτο των μετόχωνΕξετάζοντας τη συνολική αξία της εταιρείας όσον αφορά την τρέχουσα αξία ανά μετοχή και τον αριθμό των αποθεμάτων που εκδίδονται.Μερικές φορές τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου πρέπει να λαμβάνουν στρατηγικές αποφάσεις που θα μειώσουν προσωρινά τον πλούτο των μετόχων, όπως η επένδυση σε νέες εγκαταστάσεις ή τεχνολογίες.Αυτές οι επενδύσεις θα προσθέσουν αξία αργότερα και είναι αποδεκτές από τους μετόχους, επειδή αποδεικνύουν την επιθυμία να αναπτυχθούν η εταιρεία.Οι κακές επιχειρηματικές αποφάσεις ενδέχεται να οδηγήσουν σε απώλειες χωρίς προβλεπόμενο μελλοντικό κέρδος και μπορεί να αποτελέσει αιτία ανησυχίας.

Το καταπιστευματικό καθήκον που κατοχυρώνεται από το νόμο μπορεί επίσης να αποτελέσει σημαντικό μέρος των μελών του Συμβουλίου της Φιλοσοφίας για τη λειτουργία της επιχείρησης.Δεν επικεντρώνονται στην κατασκευή της εταιρείας μεγαλύτερη για χάρη της, αλλά στην ανάπτυξη της εταιρείας προς όφελος των μετόχων αυξάνοντας τον πλούτο τους.Πρέπει να λαμβάνουν αποφάσεις για λογαριασμό μιας ομάδας ανθρώπων που δεν συμμετέχουν στις καθημερινές επιχειρήσεις και έχουν πολύ έντονο ενδιαφέρον για το μέλλον της εταιρείας.Μερικές φορές αυτό απαιτεί εξισορρόπηση των αντικρουόμενων αναγκών, όπως η επιθυμία να πληρώσουν μερίσματα, αλλά και να θέλουν να επανεπενδύσουν για να βοηθήσουν την εταιρεία να αυξήσει και να αυξήσει την αξία των μετοχών.Αυτό οδηγεί σε αποφάσεις που μπορεί να μην ωφελήσουν πάντα αμέσως την ίδια την εταιρεία.Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου πρέπει να είναι προσεκτικοί επειδή δεν θέλουν να υπονομεύσουν την εταιρεία και να το ρυθμίσουν για μελλοντική κατάρρευση, αλλά θέλουν επίσης να διατηρήσουν την ικανοποίηση των μετόχων.Αυτό μπορεί μερικές φορές να είναι ένας νόμος για το σχοινί, ειδικά επειδή ορισμένες αποφάσεις ενδέχεται να έχουν απρόβλεπτες συνέπειες, καθώς δεν έχουν κάθε επιχειρηματική επένδυση ένα προβλέψιμο αποτέλεσμα.