Que fait un recruteur universitaire?
Un recruteur de collège est un professionnel dans un collège ou une université qui identifie les étudiants potentiels et essaie de les convaincre de demander l'admission.Ils visitent les lycées, organisent des foires de recrutement et d'autres événements et contactent directement les élèves et leurs parents.Habituellement, ils travaillent avec des élèves du secondaire, mais les recruteurs dans des écoles de quatre ans pourraient également recruter des étudiants dans des collèges communautaires.Ils compilent les statistiques du recrutement et des admissions et les analysent pour aider à un recrutement efficace.Les recruteurs des collèges travaillent généralement pour le bureau des admissions, mais pourraient travailler pour une division institutionnelle comme les arts et les sciences ou l'ingénierie.
Un recruteur universitaire devrait généralement voyager beaucoup.Les visites au lycée, voire les visites chez les étudiants, pourraient emmener un recruteur universitaire n'importe où juste en bas de la route de partout au pays.Le travail de nuit et de week-end est presque toujours nécessaire, car les événements de recrutement ont souvent lieu lors d'événements sportifs ou d'autres activités au collège.Les recruteurs pourraient aller à ces événements en équipes ou seuls.
Les recruteurs du collège travaillent souvent avec d'autres professionnels pour développer des campagnes de marketing et du matériel.Ils pourraient se coordonner avec un département des relations publiques pour produire des communiqués de presse, des brochures, des brochures et des affiches pour promouvoir le collège ou l'université.Ils pourraient travailler avec un service de technologie de l'information ou de marketing pour contribuer au site Web des écoles;Dans certains cas, ils pourraient faire une grande partie de ce travail eux-mêmes.
Un recruteur de collège pourrait se concentrer sur le recrutement d'étudiants pour un département spécifique au sein d'un collège ou d'une université.Une école avec un fort programme d'arts du spectacle, par exemple, pourrait avoir un recruteur spécialisé dans le recrutement d'étudiants musiciens, acteurs et danseurs.Les départements sportifs ont souvent leurs propres recruteurs.Les grands programmes sportifs pourraient avoir des recruteurs dédiés à des sports spécifiques, bien que le recrutement fasse souvent partie d'un emploi d'accueil ou d'un travail des entraîneurs adjoints.
Un recruteur de collège typique est une personne sortante qui aime travailler avec des jeunes et leurs parents.Les recruteurs des collèges ont généralement une aptitude à la recherche, car ils doivent être en mesure de rechercher en profondeur les écoles secondaires à partir desquelles ils recrutent des diplômés.Ils doivent être en mesure de découvrir le nombre d'étudiants diplômés, les données sur les résultats des tests et la fréquentation globale du collège, les étudiants de ce lycée qui fréquentent actuellement le recruteur College Mdash;Même comment se déroule la saison des équipes de basket-ball.Cette recherche est souvent effectuée en appelant des gens et en demandant.Les recruteurs des collèges établissent des contacts dans des écoles secondaires qui peuvent les aider à identifier les étudiants potentiels, et ils contactent les anciens, les administrateurs et les professeurs pour demander de l'aide au recrutement.