Que fait un agent de presse?
Un agent de presse, également connu comme spécialiste des relations publiques ou secrétaire de presse, est la porte-parole officielle de son employeur.Son travail consiste à développer, projeter et maintenir une impression positive de l'individu ou de l'entreprise pour laquelle elle travaille.Elle peut travailler pour une grande ou petite entreprise et peut être employée dans le secteur public ou privé.
Les communications sont normalement la zone de spécialité de l'agent de presse.Toutes les enquêtes faites par les médias concernant son employeur vont généralement directement vers elle.Elle devrait généralement répondre à ces questions avec diplomatie et discrétion, sur la base des opinions et des opinions de ses employeurs.Ces demandes peuvent être faites par téléphone, par e-mail ou en personne.
En plus de répondre aux demandes, un agent de presse devrait généralement créer une image positive de son employeur et s'assurer que l'impression ne fluctue pas.Elle peut le faire en tenant des conférences de presse et des interviews de presse ainsi que dans la rédaction d'articles et de communiqués de presse.Le succès dans cette position est fréquemment atteint en promouvant de manière proactive une image et en s'appuyant sur cette représentation.
Si son employeur est représenté négativement dans la presse ou accusé d'un acte ou d'un point de vue peu recommandable, elle est généralement censée supprimer la désapprobation tout en réitérant des actions positiveset perspectives.Elle est généralement censée surveiller toutes les sources médiatiques pour identifier et répondre aux histoires le plus rapidement possible.Son employeur lui donne normalement le pouvoir de le représenter, elle ou l'entreprise dans toutes les communications publiques.
Toute communication écrite compilée par le personnel de l'employeur et distribuée au public, telles que les dépliants d'information, les brochures ou les tracts, nécessitent généralement l'approbation de l'approbation de l'approbation de l'approbation de l'approbation de l'approbation de l'approbation de l'approbation de l'approbationun agent de presse.Elle devrait généralement examiner soigneusement ces documents pour s'assurer qu'aucun concept ou énoncé n'est soumis à une interprétation négative ou discutable.L'employeur peut être consulté si l'angle du contenu n'est pas clair pour le responsable de la presse.
La relation d'un employeur avec un agent de presse est généralement personnelle et confidentielle.Leur lien étroit et leurs communications amicales lui permettent généralement de représenter avec sensibilité et sincèrement l'employeur au public avec empathie et authenticité.Une personne à ce poste est généralement incluse dans les rassemblements de famille et souvent considérée comme un ami ainsi qu'un employé.
Les capacités organisationnelles sont importantes pour être un agent de presse efficace.Le travail est souvent exigeant et implique de jongler avec plusieurs tâches.Les compétences de priorisation du projet sont un atout pour un agent de presse.
Un baccalauréat en relations publiques, en journalisme, en relations avec les médias ou en communication est normalement requise pour ce poste.L'expérience dans ces domaines est également très préférée.Une formation en administration des affaires ou une éducation aux arts libéraux est considérée comme des avantages pour les candidats dans cette profession.