Que fait un gestionnaire de loisirs?

Un directeur des loisirs supervise les opérations d'un établissement ou d'une organisation récréative.La plupart des gens de ce travail travaillent principalement dans des centres communautaires, des parcs et d'autres zones de plein air organisées.Ils développent généralement des programmes récréatifs et gérent les installations.Les organisations qu'ils supervisent pourraient être petites ou grandes, selon la population locale et la zone géographique servie.Ils coordonnent souvent un grand nombre d'activités, par exemple en dirigeant un département des parcs et des loisirs.

Les gestionnaires de loisirs travaillent généralement avec des personnes de tous âges et de tous horizons.Ils coordonnent généralement une variété d'activités pour les adultes, les jeunes et les personnes âgées.En général, certaines connaissances sportives ou sportives sont utiles, car de nombreux programmes récréatifs se concentrent sur la promotion de l'activité physique.Les programmes pourraient avoir lieu à l'intérieur et à l'extérieur.Certains exemples incluent les programmes de fitness physique et les sports, y compris les aquatiques.Les programmes récréatifs peuvent également être constitués d'artisanat, d'autres types de passe-temps et de camps.

Les horaires peuvent varier mais, dans de nombreux endroits, le directeur des loisirs travaille normalement à temps plein.Il ou elle travaille généralement dans un bureau, ainsi que dans le plein air s'il mène des programmes extérieurs.Le directeur des loisirs relève généralement d'un directeur des loisirs et supervise souvent au moins un autre employé.En plus de superviser les opérations quotidiennes d'un établissement récréatif, les tâches des gestionnaires peuvent également entraîner une large évaluation des besoins de la communauté et le développement d'idées pour les répondre à l'aide de ses employés.Exiger d'agir en tant que personne de contact pour les membres de la communauté et les groupes extérieurs qui pourraient vouloir utiliser les installations.Par conséquent, le manager doit généralement avoir des compétences en relations communautaires.L'expérience budgétaire est également généralement importante, afin qu'il puisse documenter les dépenses et suivre les revenus, si nécessaire.Il ou elle pourrait également avoir à assister à des réunions du conseil d'administration ou à d'autres réunions et événements communautaires, en tant que représentant du département.Un devoir d’emplois supplémentaire pourrait être d’encourager la participation de la communauté par le biais de présentations et d’événements publics.

Ces postes nécessitent souvent un baccalauréat dans une discipline comme l’administration des loisirs.Parfois, l'expérience professionnelle de l'éducation physique est également utile.Habituellement, avoir une combinaison de compétences récréatives et une formation administrative, ainsi que de bonnes capacités de tenue de dossiers, est important dans de nombreux emplois de gestionnaire de loisirs.De nombreux programmes de loisirs nécessitent une combinaison d'éducation formelle, aboutissant à un degré, plus une certaine expérience dans le domaine.Dans d'autres endroits, un directeur des loisirs peut être certifié dans le domaine, sans nécessairement avoir un diplôme.