Skip to main content

Hogyan választhatom ki a legjobb kabin ajtókat?

Egy kabin ajtó célja, hogy a lehető legjobban kihozza az irodaterület helyzetét.A kabinok nagyon nehéz lehetnek sok ember számára a magánélet hiánya miatt, és egyesek úgy érzik, hogy az ajtó csökkentheti a figyelmeztetéseket és a megszakításokat.Nincs mód arra, hogy a szekrényt az ajtóval magán munkaterületré alakítsák, mivel a falak túl alacsonyak, de az ajtó megakadályozhatja a felesleges megszakítást, valamint néhány vizuális zavarot.Az iroda legjobb szekrényajtóinak kiválasztása az a kérdés, hogy milyen funkciókra van szükség, és hogy az irodafelügyelők megengedik.Teljes ötlet a kabin munkaterületek mögött.A kabinok lehetővé teszik a felügyelők számára, hogy folyamatosan megtekintsék a munkavállalókat, és lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy állandó kapcsolatban legyenek egymással, amelyek mindkettő pozitív munkakörnyezet megteremtésére szolgál.Az ajtó általában úgy gondolja, hogy megzavarja az irodai élet stratégiáját, így azoknak, akik a kabin ajtókat gyártják, általában közvetlenül az irodai dolgozóknak forgalmazzák őket, nem pedig a felügyelőiknek.Általában ezeket a kabinban kell tárolni, ha nem használják.Ugyancsak meg kell akadályozniuk az ajtó nyílását, akár a padlón állva, akár a kabinfalakhoz rögzítve.Ha az ajtó a falhoz kapcsolódik, az ajtó szorítását beállíthatónak kell lennie, vagy be kell illeszteni a szekrényhez, amellyel használják.

Az egyik formatervezés magában foglal egy szövet zászlót, amely a kabin nyílása mindkét falához kapcsolódik.Ez a zászló általában csak a kabin felső részét fedi le.Míg a legtöbb szövetkabin ajtó egyszerű, néhányuknak vannak olyan tervek vagy üzenetek, amelyek egy adott feladat során magánélet védelmét kérik.Ugyanezt a hatást úgy lehet biztosítani, ha a szövetet a nyíláson lévő kabinfalak belső széleire rögzítik.Ez általában terjedelmesebb, mint egy szövetajtó, de magasabb is lehet, mint a szövetajtó.Az ajtó ventilátorszerű kialakítása tartja a padlón, oldalsó támogatások nélkül.Úgy érezhetik, hogy egy alkalmazott, aki ezt teszi, megpróbál elrejteni valamit, szándékosan antagonista, vagy nem működik.Fontos kideríteni, hogy a menedzsment hogyan reagál a szekrény ajtajára, mielőtt azt felteszik, mivel az ajtó negatív hatással lehet a foglalkoztatásra.