Milyen típusú üzleti etikai erőforrások vannak?
Az üzleti etika területe magában foglalja az üzleti magatartással, az üzleti értékekkel és az üzleti tevékenységek működésének módjaival kapcsolatos összes kérdést, amely befolyásolja a vállalkozások közösségeinek tagjait és alkalmazottait.Ez egy széles kifejezés, amely magában foglalja az empirikus tanulmányt, a jogszerűség kérdéseit és még az erkölcs kérdéseit is.Azok az emberek, akiket általában érdekelnek az üzleti etika, a szakemberektől kezdve, akik szeretnének tudni, hogyan lehet a legjobban gyakorolni az üzleti világban, a tudósok és a jogi szakemberek között, akik érdeklődnek az empirikus adatok alapján széles körű kérdések megválaszolásában, valamint a jogi történetekről.és erkölcsi kihallgatás.
Az üzleti etikai erőforrások tárgyonként változnak, mivel egyes könyvek, videók és audio felvételek az általános kérdésekre összpontosíthatnak, például az üzleti etika alapvető bevezetéseire vagy a konkrétabb kérdésekre, például a munkáltató-alkalmazotti kapcsolatokra.Általános, hogy olyan üzleti etikai erőforrásokat találunk, amelyeket bizonyos összefüggésekben fejlesztettek ki, mint például a szakmai felhasználás, az osztálytermi felhasználás és az általános tudás alkalmazások.Ezek jelentősen eltérhetnek.
Nagyon gyakori, hogy az üzleti hallgatók üzleti etikai erőforrásokat használnak.Azok az emberek, akik csak most kezdik meg üzleti programjukat, olyan tankönyveket kaphatnak, amelyek általános bevezetésként szolgálnak az üzleti etika kérdéseire.Ezeket a könyveket általában az üzleti karok hagyják jóvá, és olyan kérdésekre összpontosítanak, amelyek szerint az oktatók fontosak.Az üzleti etikai erőforrások számára is gyakori az üzleti etika bizonyos perspektíváinak bemutatása, így az oktatók választhatnak olyan erőforrásokat, amelyek megegyeznek a saját perspektívájukkal ezen a területen.
Az aktív szakemberek folyamatosan folytatnak beszélgetéseket az üzleti etikáról, így felhasználhatják az üzleti etikai erőforrásokat is.Például az emberi erőforrás szakemberek kíváncsi lehetnek a munkavállalók teljesítményének javításának legjobb módjaira, és ezért elolvashatják az üzleti etikai könyveket a problémás alkalmazottak kezeléséről.A könyvelő vagy pénzügyi menedzser viszont felhasználhat olyan üzleti etikai erőforrásokat, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy megtanulják, mely könyvvizsgálati gyakorlatok törvényesek, és amelyeket a jogi megfelelés határain kívül tartanak.
A tudósok üzleti etikai erőforrásokat használnak, amelyek lehetővé teszik számukra a kutatás befejezését.Ha egy kutató érdekli annak megismerése, hogy a vezetők és a részvényesek közötti kapcsolatok hogyan változnak az évek során, akkor elolvashatja az üzleti történelem könyveket, amelyek feltárják az etikai érvek megváltozását, amikor ezek a szerepek fejlődtek.Egy tudós, aki érdekli annak megismerése, hogy a kormányzati rendeletek hogyan befolyásolták a munkaügyi kapcsolatok és a környezeti egészségügy olyan kérdéseket, amelyek a törvények és rendeletek hatékonyságát szemléltető statisztikai adatokat használják, amelyek statisztikai adatokat használnak.