Mi az a vállalati akció?
A vállalati fellépést általában bármilyen típusú eseménynek vagy döntésnek tekintik, amely a vállalat jelentős anyagváltozásához vezet.A vállalati fellépés végrehajtása általában hatással van a részvényesekre és másokra, akiknek jelentős részesedése van a társaság sikerében.A vállalati fellépéshez kapcsolódó legjobb forgatókönyvekben az összes érintett fél részesül az akció végrehajtásában.
Lehetséges, hogy egy vállalati fellépés sokféle formát vesz fel.Az egyik, amely általában közvetlen hatással van az egyes részvényesekre, a részvények felosztása.Az ilyen típusú vállalati rendezvényt általában a részvényesek kedvezően vizsgálják, mivel ez azt jelenti, hogy a társasághoz kapcsolódó részvények részvényeinek részvényeinek számának növekedését jelenti.
A vállalati fellépés egy másik példája magában foglalja az egyesülés végrehajtását.Az egyesüléseket a részvényesek kívánatosnak vagy kedvezőtlennek tekinthetik, a várható előrejelzett előnyektől függően, valamint az egyesülésnek az egyes részvények értékére gyakorolt hatásától függően.A vállalatok általában olyan részletes dokumentumokat készítenek, amelyek segítenek a részvényeseknek megérteni, hogy az egyesülés milyen változtatásokkal jár, hogyan befolyásolja a fellépés az állomány értékét, és mit jelent a jövőbeli szervezeti struktúra a vállalat folyamatos termelékenysége szempontjából.
A részvényesek nem csak azok, akiket egy vállalati fellépés érint.A kötvénytulajdonosok az egyesülés vagy a vállalati átszervezés hatását is érezhetik.A meglévő kötvényeket gyakran a vállalati fellépés eredményeként fizetik ki, lehetővé téve a társaság számára, hogy új kötvényeket adjon ki előnyösebb kamatlábon.
Az a kérdés, amely megfelelően vállalja a vállalati intézkedést, általában be kell nyújtani az igazgatótanácsnak jóváhagyás céljából, mielőtt a keresetet végrehajthatják.Bizonyos esetekben a részvényeseket arra is meghívhatják, hogy szavazzanak az intézkedésről, mielőtt a kereset megtörténhet.Az alapszabályok és más alapító vállalati dokumentumok általában azonosítják azokat a konkrét rendelkezéseket, amelyeket egy adott vállalati fellépés végrehajtása előtt be kell tartani.