Mi a hatékonysági értékelés?

Csakúgy, mint a neve is sugallja, a hatékonysági értékelés egy olyan eszköz, amelyet különböző területeken használnak a vizsgált alany előrehaladási arányának elemzésére.Az üzleti vállalkozás iránti kérelmében a különféle vállalkozások felhasználhatják a hatékonysági értékelést annak érdekében, hogy értékeljék teljesítményüket azzal a céllal, hogy az elemzés eredményét a stratégiai tervezéshez vagy a pozicionáláshoz felhasználják.Az ilyen típusú értékelést számos index tanulmányozásával lehet elérni, ideértve a vállalat outputját, a termék minőségét, a munkavállalók teljesítményét, a profit mértékét és a vállalat azon képességét, hogy kedvezően mérje meg más üzleti vállalkozásokat.Az iparban vagy a piacon.Feltételezve, hogy a vizsgált társaság egy bortermelő vállalat, akkor hatékonysági értékelést alkalmazhat, ha ellenőrzi a bor iránti igények mennyiségét a fogyasztók által.Ha a bor iránti kereslet magas, akkor értesíti a társaságot, hogy marketingstratégiája működik, és hogy a fogyasztók átfogták a termékét.Ha a kereslet alacsony, akkor értesíti a társaságot, hogy meg kell változtatnia marketingstratégiáját vagy fejlesztenie termékét, hogy több fogyasztó elérése érdekében.A borvállalat felhasználhatja a hatékonysági értékelés ellenőrzését is, hogy megtudja, hogy a jelenlegi termelési outputja elegendő -e a termék iránti kereslet mennyiségének kielégítéséhez.

A hatékonyság értékelésének más módja segíthet egy vállalatnak az előrehaladásának vagy hiányának ellenőrzésében, az a vállalkozás által a megadott időszakban végzett nyereség értékelésével.Ha a profitszint meghaladja vagy megegyezik a vállalat előrejelzésével, ez azt jelzi, hogy a vállalat jól teljesít az értékesítés szempontjából, de ha a csekk teljes nyereséget mutat, amely alacsonyabb, mint az elvárások, akkor ez azt mutatja, hogy aA társaság nem felel meg a céloknak.A humán tőke értékelése azt is megmutatja, hogy a vállalat jól teljesít -e, mivel az emberi tőke minősége elősegíti a vállalkozás hatékonyságának meghatározását.A különféle ellenőrzések alkalmazásának és az eredmények összegyűjtése után a vizsgált társaságnak jobban meg kell értenie annak hatékonyságát, mint üzleti aggodalmat.