Mi a kapcsolat az üzleti etika és a vállalatirányítás között?

Az üzleti etika és a vállalatirányítás két jelentős tényező, amelyek befolyásolják a társaságot és annak működését.Az üzleti etika képviseli azokat az értékeket, alapelveket vagy jellemzőket, amelyeket egy vállalat követ a gazdaság üzleti tevékenységének folytatásakor.A vállalatirányítás az a belső keret, amelyet a társaság tervez és végrehajt a társaságba befektetett személyek irányításához és védelméhez.Az etika és a kormányzás közötti kapcsolat egy szervezet tulajdonosától vagy végrehajtó vezetõitõl származik, akik létrehozzák a kormányzást és eldöntik, hogy mely etikai alapelvek követik az alkalmazottakat.

Az üzleti etika általában egy normatív elméletet követ.Ez az elmélet kimondja, hogy az egyének és a cégek etikai alapelveket követnek, amelyek általában megtalálhatók a társadalomban, tehát a normatív vagy a szokásos etika kifejezés.Három normatív etikai elmélet közé tartozik a részvényes, az érdekelt felek és a társadalmi szerződések elméletei.A részvényesi etikai elmélet kimondja, hogy a társaságnak kapcsolatot kell létrehoznia az üzleti etika és a vállalatirányítás között, amely a részvényesekre összpontosít.A vezetők stratégiákat és tevékenységeket fognak alkalmazni, amelyek előmozdítják vagy növelik a részvénytulajdonosok beruházásait.Noha széles körű, ez a tényezők között ez a kapcsolat gyakran erősebb, mivel a vállalatirányításban a közelmúltban bekövetkezett változások magukban foglalják azokat a személyeket, akiket a vállalat érint.Ez a kapcsolat biztosítja, hogy mindenki egyenlő vagy tisztességes bánásmódban részesüljön az üzleti vállalkozással.Például azok az ügyfelek, akik hibás terméket vásárolnak, díjmentesen és néhány extra előnyben kaphatnak cserét.Ez elősegíti az üzleti etikát az egész szervezetben.Ez az elmélet olyan vállalatokra összpontosít, amelyek javítják a társadalom általános jólétét.Lehet, hogy a részvényesek kevésbé hajlandóak pénzt fektetni egy olyan társaságba, amely ezt az etikai elméletet követi, mivel a részvényesek pénzt veszíthetnek az okokhoz vagy más előnyökhöz, amelyek a vállalat normál működési kontextusán kívül esnek.Annak érdekében, hogy a befektetők tisztában legyenek a társaság társadalmi szerződéses etikai elméletével, az üzleti tulajdonosok, a vezetők és az igazgatósági tagok gyakran bevonják ezeket az információkat a vállalatirányításba.

Az üzleti etika és a vállalatirányítás közötti másik kapcsolat a vállalat küldetési nyilatkozata.A missziónyilatkozat egyértelműen felvázolja a vállalat tervezett kiválósági szabványát az üzleti környezetben való működéshez.Ez a küldetési nyilatkozat inkább a műveletek társadalmi aspektusára összpontosíthat, nem pedig a részvényesek visszafizetésének profit motívumára.Az ilyen típusú vállalatokban a részvényesek befektetnek a társaságba, mert hisznek a társaságban, és vágyakoznak arra, hogy a társaság sikeres legyen a társadalmi küldetésében.