Skip to main content

Hogyan válhatok csővezetékvezetővé?

A tipikus oktatási pálya csővezeték -művezetővé vált, más néven PipeFitter művezetőnek is, általában az iskolai végzettségből, valamint a szakmai gyakorlatból, majd a munkaképzésről szóló több évig tart.További oktatásra is szükség lehet, valamint munkájuk kiválóságának hírnevére.A legtöbb művezetõnek sok éves tapasztalata van a saját területén.

A csővezetékvezetővé válásának leggyakrabban az első lépés, hogy először szerezzenek valamilyen típusú kereskedelmi iskolát vagy műszaki iskolát.Lehet, hogy ez egy tanúsító program vagy kétéves főiskolai végzettség.Vagy a képzés alatt vagy után, a hallgatók általában egy tanulószerződéses gyakorlatot indítanak egy utazó vagy magasabb szintű csőfunkó számára.Ez gyakran négy és öt év között tart, bár a hosszúság állapotonként eltérő.Amint ez a tanulószerződéses gyakorlati időszak véget ért, a hallgatók vizsgavizsgát tehetnek, hogy engedéllyel rendelkező utazóvá váljanak.

Egy utazó képes lesz fellépni annak érdekében, hogy keményen dolgozzon csővezetékvezetővé, vezetői képességeket mutatva, amikor a gyakornokokkal dolgozik, és néha kiegészítő oktatás megszerzésével.Az utazókat sokszor előléptetik azon társaságokból, amelyekben kiképezték őket.Alternatív megoldásként, miután több éves tapasztalattal rendelkeznek szakmai minőségben, egy másik cég fog felvenni őket.

A csővezetékvezető nagy felelősséggel tartozik a vállán.Ha sikeres akar lenni, akkor kényelmesnek kell lennie, hogy nemcsak a munkáját, hanem mások irányítását is végezze.Képesnek kell lennie arra, hogy felügyelje és karbantartja a csővezeték -rendszereket és az összes munkavállalót a legénységnél, amikor új csővezeték -rendszereket javít, karbantart és felépít.Kiváló szemmel kell néznie a részleteket, és kényelmesen kell kezelnie mások kezelését, miközben fenntartja a pozitív repertoárt a munkavállalókkal.

A vállalat néha további képzést kínálhat, ahol azon dolgozik, hogy ösztönözze a munkavállalókat, hogy előrehaladjanak ugyanabban a társaságban.Ez elősegíti a munkavállalói lojalitást, és biztosítja, hogy bármely adott vállalkozás kiképzett munkavállalókat, akik képesek a munkára, kifejezetten úgy, ahogyan a vállalat akar.Növelheti esélyét arra, hogy csővezeték -művezetővé váljon azáltal, hogy kihasználja a munkáltató által kínált képzéseket, műhelyeket vagy osztályokat.