Hogyan válhatok recepciósá, nincs tapasztalat?

A tapasztalat nélküli recepcióssá válás magában foglalja a hasonló készségek illusztrálását a múltbeli önkéntes, tanórán kívüli vagy munkatapasztalatban;névjegyek használata az áttétel megszerzéséhez;és regisztráció a Temp ügynökségekkel, valamint a középiskolai vagy főiskolai hallgatókra kiterjesztett foglalkoztatási lehetőségek folytatása.Noha a múltbeli munkahelyek nem vehetnek részt a recepciós feladatokat, kiemelhetők a készségek, például a hatékony kommunikáció, a szervezettség és a telefonos élmény.A felügyelő, a családtag vagy az ismerős átélése olyan lehetőségeket is kínálhat, amelyek egyébként elérhetetlenek lehetnek.Ha kitartó, akkor az éles jelölt tapasztalatokat szerezhet rövid távú megbízások révén egy ideiglenes ügynökségnél vagy hallgatói alkalmazottként egy középiskolai áttételi vagy főiskolai munkanélküli programban, többek között.

Használhatja a múltjátÖnkéntes, tanórán kívüli és munkatapasztalat a recepciós képességekkel kapcsolatos készségek illusztrálására, még akkor is, ha soha nem töltötte be ezt a pozíciót.Például, a kedvtelésből tartott állatok menedékhelyén az önkéntesség magában foglalhatja a telefonok megválaszolását, vagy esetleg egy ponton a telefont az iskola zenekar irodájában.Bármely hallgatói kormány vagy tanórán kívüli tevékenységek, különösen azok, ahol a kommunikációt, a vezetést, valamint a telefonos vagy szervezeti készségeket bizonyították.Ha nincs ilyen tapasztalata, akkor az önkéntes vállalkozás egy olyan szervezetnél, amelyben törődik vagy szakmai gyakorlaton dolgozik, kiindulási pontot adhat neked.nincs olyan tapasztalat, amely egy megbízható kolléga vagy ismerős pozitív áttételén alapul.A család, a barátok és a tanárok, valamint az önkéntes felügyelők kapcsolatba lépése eredményes lehet.Ez különösen akkor működik, ha az a személy, aki hivatkozik, ismeri a munka etikáját és a személyiségét.E lehetőségekhez való hozzáféréshez regisztrálni kell az ügynökségnél, bármilyen készségértékelési teszt elvégzését és interjú elvégzését.Értesítheti a személyzetet a recepciós tapasztalatok megszerzésének szándékáról és hajlandóságáról, hogy elfogadja a rövid távú vagy belépő szintű pozíciókat.Ha egy rövid távú lehetőséghez, időben megérkezik, az összes ügynökségi utasítás követése, valamint a barátságos és szakemberek, segíthet egy újabb megbízás megszerzésében, hozzáadva a tapasztalatait.egy recepciós tapasztalat nélküli.A középiskola partnerkapcsolat vagy toborzási program révén lehetőséget kínálhat a részmunkaidős belépési szintű munkahelyekre, és a legtöbb egyetem sok hallgatót bérel fel munka-tanulmányi és hallgatói foglalkoztatási pozíciókra.Lehet, hogy az iskolai osztályok nagyobb valószínűséggel fogadják el a jelölteket, akik kevés vagy egyáltalán vannak tapasztalatokkal, az önkéntes tapasztalatokra, az osztály ütemezésére és az emberek készségeire összpontosítva a döntések felvételére.Ezeknek a lehetőségeknek általában a hallgatói foglalkoztatási hivatalon keresztül történő jelentkezés szükséges, és az órák és a finanszírozás miatt az órák korlátozottak lehetnek.