Skip to main content

Hogyan írhatok pincérnő kísérőlevelet?

A kísérőlevelet úgy tervezték, hogy az önéletrajzával együtt dolgozzon, hogy a munkáltató számára a legrelevánsabb információkat biztosítsa képességeiről és tapasztalatairól.Ez az első alkalom arra, hogy megmutassa a munkáltatónak, hogy Ön a megfelelő személy a munkához, tehát a pincérnő kísérőlevelének csak releváns információkat kell tartalmaznia ahhoz a pozícióhoz, amelyre jelentkezik.A legfontosabb dolog, amit emlékezni kell, az, hogy rövidnek kell lennie: a pincérnő kísérőlevele csak két bekezdésnek kell lennie, amelyek röviden leírják a legfontosabb képességeit és tapasztalatait.Használjon határozott nyelvet, és feltétlenül formázza a betűjét, és a levél elküldése előtt ellenőrizze a hibákat.A munkáltató olyan nyomokat fog keresni, amelyek a legjobb jelöltet készítik az adott pozícióra, ezért ügyeljen arra, hogy kiemelje a releváns készségeket és tapasztalatokat, amelyek megfelelnek a munkaköri leírásnak.Ha például pincérnő menedzsment posztra jelentkezik, de még soha nem vezetett be egy csapatot, írja be a pincérnő kísérőlevelét oly módon, hogy a vezetői képességeid ragyogjanak.Idézzen egy vagy két rövid példát, amelyben például a műszak működése közben mások vezetése volt.Feltétlenül említse meg a kísérőlevélben szereplő készségeket és tapasztalatokat, amelyeket egy interjú során kifejezne.Ne tartalmazzon túl sok részletet a kísérőlevélbe, mivel az interjú során ezeket a részleteket idézheti.A kísérőlevélnek rövidnek és könnyen olvashatónak kell lennie, és meg kell hívnia a munkáltatót, hogy kérdezzen többet rólad.

Legyen szilárd a nyelvén, amikor a pincérnő kísérőlevelet írja.A bizalmat akarod kiaknázni, ezért kerülje el az olyan mondatokat, mint gondolom, vagy azt hiszem.Használjon olyan erősebb kifejezéseket, mint amilyen jó kiegészítést fogok tenni a csapatodhoz, mert ez nem csak azt mutatja, hogy magabiztos vagy, hanem azt is megmutatja, hogy olyan csapatjátékos vagy, aki hajlandó és képes másokkal együtt dolgozni.Próbálja meg továbbadni azt az üzenetet, hogy mindenekelőtt a Companies céljait elérni;Tegye ezt a munkaköri leírásban írt tételek megemlítésével.