Milyen típusú üzleti intelligencia -állások vannak?

Számos üzleti hírszerző munka létezik, és a leggyakoribb elemző, tanácsadó és menedzser.Az üzleti intelligencia egyre népszerűbb vállalati osztály, amely a különféle adatforrások egyszerűsítésére, a technológiai képesség és a szoftver értékelésére és az adatok elemzésére összpontosít.A különféle üzleti hírszerzési feladatok közvetlen kapcsolatot vonnak maguk után a vállalat technológiai és archivált adataival a problémamegoldás, a tanácsadás és a technikák elemzésének végrehajtása érdekében az egyén szakértelme alapján.A teljesítményhiányok és az adatok minőségével kapcsolatos problémák azonosítása.Megerősíti az adatfolyamatokat, és kompatibilitásuk alapján különböző adatokat szervez modellekbe.Gyakran szükség van speciális adatkezelésre és műszaki tapasztalatokra.A legtöbb vállalat inkább az adatbázis -fejlesztés és a gyorsított készségek széles körű hátterét részesíti előnyben, különféle programozással.Amellett, hogy a tapasztalatokra szinte mindig szükség van egy alapképzésre, és egyes vállalatok egy adott területen is inkább a mesterfokozatot részesítik előnyben.

A folyamatosan változó technológiai fejlesztések miatt sok vállalat célja a szoftverek és az irodai programozás gyakran frissítése.Az üzleti hírszerző tanácsadó elsődleges célja a vállalat rendszerének értékelése a gyengeségek azonosítása és a hatékonyabb programozás javasolása érdekében.A rendszer cseréjével vagy rekonstruálásával a tanácsadó arra törekszik, hogy javítsa a munkavállalói feladatok sebességét, szervezését és nehézségi szintjét.A rendszer modernizálása lehetővé teszi a munkavállalók számára az adatok kényelmesebb hozzáférését, összehasonlítását és elemzését.Az adatok javításának és kézbesítésének előrehaladására és minőségére összpontosít.A menedzsernek jól tájékozottnak kell lennie a technológiai és üzleti trendekről annak érdekében, hogy a vállalatot, valamint a technikusot a rendelkezésre álló programozásról megfelelően tanácsot nyújtsák.

A frissített rendszerek egyre növekvő szükségessége a legfontosabb oka annak, hogyA leggyorsabban növekvő mezők.A technológia fejlesztésének üteme a karrier előrehaladását kínálja az ezen a területen számos pozícióban.További tanúsító tanfolyamok állnak rendelkezésre számos műszaki területen, és ez javíthatja a tapasztalati követelményeket és javíthatja az üzleti hírszerzési munkahelyek lehetőségeit.A legtöbb műszaki követelmény mellett a potenciális alkalmazottnak ismernie kell az üzleti stratégiákat és a menedzsmentet.Különböző helyzetek merülnek fel, amelyekben a technikus közvetlenül az ügyféllel foglalkozik, és képesnek kell lennie arra, hogy alaposan megmagyarázza munkájának technikai és üzleti szempontjait.