Melyek a különféle harsoni munkák?

A trombonisták felhasználhatják képességeiket számos különféle harsona munkahelyen, amelyek három kategóriába tartoznak: oktatás, gyártó, javítás és teljesítmény.Az ilyen típusú munkahelyek hasonlóak más hangszeres és énekesek számára.

A trombonista elsődleges igénye a folyamatos munka.Sok trombonista számára ez a harsona munkavégzéshez vezet az oktatásban.Néhány trombonista, akik oktatási mester- vagy doktori fokozatot szereznek, elég szerencsések, hogy a harsona asszisztensként vagy teljes munkaidős professzorként alkalmazzák őket.Ezek a trombonisták nemcsak az egyéni órákat tanítják, hanem útmutatást és segítséget nyújtanak olyan csoportoknak, mint a harsona kvartettek vagy a harsona kórusok.Ezek a tanárok általában élvezik a harsona tanárok legmagasabb fizetési arányát, mivel felsőoktatási szintjük van, és megbízható számú tanuló és munkaidőKözép- vagy középiskolai szinten.Bár egyes középiskolák elég nagyok ahhoz, hogy egynél több zeneigazgatót alkalmazzanak, a harsonát játszó rendezők általában nem csak a harsona hallgatókra koncentrálnak.Ehelyett sok különböző hangszerrel kell dolgozniuk, mivel az iskola elvárja, hogy a zenekar (ek) vezetése legyen.

Ha egy harsonista tanítani akar, de nem akar egyetemen, középiskolában vagy középiskolában lenni, akkor dönthet úgy, hogy megnyit egy privát harsona stúdiót, és leckéket ad.Ez egy jó lehetőség azoknak a harmonistáknak, akik nagy mennyiségű rugalmasságot és függetlenséget akarnak, mivel a trombonista ellenőrzi, hogy hány diákot vesz igénybe, és mikor kell ütemezni az órákat.Ezen harsona munkák hátránya, hogy a hallgatók száma nem feltétlenül állandó.A hallgatók bármikor elhagyhatják vagy csatlakozhatnak a stúdióba, és az utazóknak gyakran el kell hagyniuk a rendes órákat a nyári hónapokban vagy más nyaralási időszakokban.Nehéz lehet folyamatos jövedelmet elérni.A zenei üzletekben dolgozó személyeknek képesnek kell lenniük arra, hogy demonstrálják a harsonát a leendő vásárlók számára, és meg kell értenie, hogy milyen funkciókat kell párosítani az egyes hallgatói igényekkel.Kiváló kommunikációs és szolgáltatási készségekkel kell rendelkezniük, és segíthetnek a megrendelések elhelyezésében vagy a leltár nyomon követésében.A zeneüzletekben a harsoni javítóknak alapvető ismeretekkel kell rendelkezniük arról, hogy a harsona hogyan működik az alapvető problémák, például a csúszdák vagy a becsapódó csengő rögzítéséhez.Gyártási helyzetben a trombonistának a semmiből kell felépítenie a harsonát.A kezdetektől kezdve tudnia kell, hogy milyen tulajdonságokat akar a műszerben, és hogy a harsona anyagai és alakja hogyan járul hozzá a kívánt hanghoz és vetítéshez.A gyártó felhívhatja a trombonistát, hogy segítsen új harsona modellek kidolgozását, amelyek a korábbi hangszerek problémáival foglalkoznak.

A harsona munkahelyek következő csoportja teljesítményalapú feladatok.Ideális esetben a harsonisták hivatalos pozíciót kapnak egy profi zenekarral vagy zenekarral.Ennek problémája az, hogy ezek a munkahelyek csak alig nyitnak meg, és a verseny heves, amikor pozíciók állnak rendelkezésre.Ha egy trombonistának szerencséje leszállni ezen pozíciók egyikének, elkötelezett amellett, hogy játsszon azzal a csoporttal, amely általában csak három évvel vagy annál kevesebbet vett fel, a felajánlott szerződéstől függően;Nincs garancia arra, hogy a csoport vissza fogja bérelni őt, amikor a szerződés lejár.A trombonista azonban mindenki mással újra meghallgathat, és sok csoport egyszerűen meghosszabbítja a játékosok szerződéseit, ha elégedettek a bemutatott játék szintjével.Ezeknek a trombonistáknak nincs folyamatos teljesítménye