Mit csinál a légierő -tartalék toborzó?

Egy légierő tartalék toborzó megkísérel képesített személyeket toborozni a légierő tartalékába.A légierő tartaléka annak a légierőnek a részlege, amelyben a civilek részmunkaidőben vonzódnak a katonaság légierő ágába.A rezervisták vállalják, hogy meghatározott mennyiségű képzést végeznek;Általában évente több hét és mdash;hogy felkészüljenek arra, hogy szükség esetén kiszolgálják országukat a légierőben.Ezután szabadon visszatérhetnek a rendszeres munkahelyekhez, de felhívhatják a harci helyzeteket vagy üzembe helyezést, ha szükségessé válik.

A légierő -tartalék toborzó egyik fő munkahelye az, hogy olyan személyeket találjon, akik érdeklődhetnek a tartalékhoz való csatlakozás iránt.Ezt számos módon megteheti, például a helyi középiskolai vagy főiskolai hallgatókkal való beszélgetés vagy azokkal, akik esetleg munkát keresnek.A toborzók gyakran középiskolákon vagy főiskolákon, munkahelyi vásárokon vagy akár társadalmi rendezvényeken vesznek részt karriervásáron, amelyek hajlamosak tömegeket vonzani, például állami vásárokat.Ott egy táblázatot állítanak fel a légierő -tartalék funkciójáról, valamint a rezervisták munkájáról, valamint a toborzó munkájáról a potenciálisan érdeklődő emberekkel, információkkal szolgálva.

A légierő -tartalék toborzója megválaszolja azokat a kérdéseket is, akik megközelítik őt és kifejezik érdeklődését.A legtöbb államban és a helyi területen vannak toborzási központok a légierő és a katonaság más ágainak.Az érdeklődők eljuthatnak ezekbe a felvételi központokba, hogy többet megtudjanak a tartalékhoz való csatlakozás lehetséges előnyeiről.A toborzónak ezután beszélnie kell velük, hogy mindkettő izgatja őket a csatlakozás kilátásairól, és annak meghatározására, hogy képesített jelöltek lehetnek -e.

Számos olyan előnye van, amelyet a légierő -tartalék toborzó felhasználhat arra, hogy ösztönözze az embereket a csatlakozásra.Először kiemelheti azt a tényt, hogy az ilyen szolgáltatás lehetővé teszi az egyének számára, hogy kiszolgálják országukat anélkül, hogy feladnák a teljes munkaidős munkájukat, vagy teljes munkaidőben felvesznek.Másodszor, azoknak, akik csatlakoznak a tartalékhoz, általában fizetést kapnak, értékes munkaképzési tapasztalattal rendelkeznek, és más előnyöket kaphatnak, például az oktatási adósság megbocsátását vagy a tandíjat.A légierő tartalék toborzója bemutatja ezeket az információkat az egyéneknek, hogy segítsenek nekik annak meghatározásában, hogy a tartalékhoz való csatlakozás jó döntés számukra.