Ano ang ginagawa ng isang recruiter ng Air Force Reserve?

Ang isang Air Force Reserve Recruiter ay nagtangkang mag -recruit ng mga kwalipikadong indibidwal sa Air Force Reserve.Ang Air Force Reserve ay isang dibisyon ng Air Force kung saan ang mga sibilyan ay nagpalista sa sangay ng Air Force ng militar sa isang part-time na batayan.Ang mga reservist ay nakatuon sa paggawa ng isang itinakdang halaga ng pagsasanay at mdash;karaniwang ilang linggo bawat taon at mdash;upang maging handa upang maglingkod sa kanilang bansa sa Air Force kung kinakailangan.Pagkatapos ay malaya silang bumalik sa mga regular na trabaho, ngunit maaaring tawagan sa mga sitwasyon ng labanan o sa serbisyo kung kinakailangan ito.

Ang isa sa mga pangunahing trabaho ng isang recruiter ng Air Force Reserve ay upang makahanap ng mga indibidwal na maaaring interesado na sumali sa reserba.Maaaring gawin niya ito sa maraming paraan, tulad ng pakikipag -usap sa mga lokal na mag -aaral sa high school o kolehiyo o nakikipag -usap sa mga maaaring naghahanap ng mga trabaho.Kadalasan, ang mga recruiter ay dumalo sa mga career fairs sa mga high school o kolehiyo, mga job fairs, o kahit na mga kaganapan sa lipunan na may posibilidad na maakit ang mga tao, tulad ng mga fair fair.Doon, ang isang talahanayan ay karaniwang naka -set up sa panitikan tungkol sa pag -andar ng Air Force Reserve at ang trabaho ng isang reservist at isang recruiter ay nagsasalita sa mga potensyal na interesado, na nagbibigay sa kanila ng impormasyon.

Ang isang recruiter ng Air Force Reserve ay sumasagot din sa mga katanungan para sa mga lumapit sa kanya at nagpapahayag ng interes.May mga recruitment center para sa Air Force at para sa iba pang mga sangay ng militar sa karamihan ng mga estado at lokal na lugar.Ang mga interesadong indibidwal ay maaaring dumating sa mga sentro ng recruitment na ito upang malaman ang higit pa tungkol sa mga potensyal na benepisyo ng pagsali sa reserba.Ang recruiter pagkatapos ay dapat makipag -usap sa kanila upang kapwa sila ay nasasabik tungkol sa pag -asang sumali at upang matukoy kung maaari silang maging isang kwalipikadong kandidato.

Mayroong maraming mga benepisyo na maaaring magamit ng isang recruiter ng Air Force Reserve upang hikayatin ang mga tao na sumali.Una, maaari niyang i-highlight ang katotohanan na ang naturang serbisyo ay nagpapahintulot sa mga indibidwal na maglingkod sa kanilang bansa nang hindi isusuko ang kanilang mga full-time na trabaho o pag-enrol ng buong oras.Pangalawa, ang mga sumali sa reserba ay karaniwang binabayaran ng suweldo, na ibinigay sa mahalagang karanasan sa pagsasanay sa trabaho at maaaring makatanggap ng iba pang mga benepisyo tulad ng kapatawaran ng mga kredito sa edukasyon o mga kredito sa matrikula.Ang isang recruiter ng Air Force Reserve ay maghaharap ng impormasyong ito sa mga indibidwal upang matulungan silang matukoy kung ang pagsali sa reserba ay isang mahusay na desisyon para sa kanila.