Mit csinál egy MRP vezérlő?

Az MRP (Anyag erőforrás -tervező) vezérlő felelős az ügyfelek igényeinek, a termékkészlet és a termelési szintek közötti egyensúly megteremtéséért a különféle iparágakban, például az autóipari, kormányzati projektek, a kiskereskedelem és még sokan mások között.Előrejelzik az értékesítési és termelési ütemterveket annak megállapítása érdekében, hogy milyen követelményeket kell teljesíteni az üzleti igények és ügyfelei igényeinek kielégítése érdekében.A leltár és a termelési paraméterek kiegyensúlyozása mellett az MRP szakemberek részt vesznek a munkavállalói és a hivatalnoki kapcsolatokban is.Az MRP -vezérlő a menedzsment tagja, aki általában egy felső vezetési csoportnak számol be.

Az MRP -vezérlő tipikus munkaköri feladatait tartalmazza a leltár szintjének ellenőrzése és a teljesítménymutatók vizsgálata.Arra törekszenek, hogy tanácsolják a felső vezetést a munka előrehaladásáról és a termelés lehetséges problémáiról.Ha a meglévő iránymutatások nem felelnek meg a vállalat termelési igényeinek, akkor feladata az új paraméterek és iránymutatások létrehozása.Azt is javasolhatják, hogy az alkalmazottak további képzést kapjanak a teljesítmény vagy a termelékenység javítása érdekében.Néhány speciális MRP szakember a közelmúltban zárt műveletekkel is együttműködhet, hogy extra berendezéseket és leltárokat allokáljon.Lehet, hogy részt vehetnek a minőségbiztosítási mérésekben, a készletátutalásokban és a szállítási megrendelésekben is.Az MRP vezérlőnek képesnek kell lennie arra, hogy előre jelezze és kijavítsa azokat a problémákat, amelyek befolyásolhatják a termelési követelményeket.Ez megköveteli, hogy teljes mértékben megértsék a vállalat sok részét, beleértve a szállítást, a fogadást, a termelést és még a munkavállalói kapcsolatokat is.Az MRP -vezérlő kapcsolattartóként is működhet a különböző osztályok között annak érdekében, hogy elérje a vállalat termelési céljait.

A sikeres MRP vezérlő általában kiváló verbális és írásbeli kommunikációs készségekkel rendelkezik.Fejlett matematikai képességek és mdash;különösen a valószínűség és a statisztika és az mdash;szintén szükséges.A szakmai szintű készségek a táblázatokkal és az adatbázis-szoftverekkel szintén létfontosságúak, csakúgy, mint az ERP (vállalati erőforrás-tervezési) programok ismerete.Az ERP programokat úgy tervezték, hogy a leltár eszközeit, a pénzügyi nyilvántartásokat és az emberi erőforrás -információkat egy vállalkozás minden sorában és területén kezeljék.

A legtöbb vállalat főiskolai diplomát és ötéves tapasztalatot igényel az MRP vezérlő pozícióinak.Más vállalatok inkább a mesterfokozatot részesítik előnyben, és legalább három éves MRP -vezérlőként szerzett tapasztalatot részesítenek előnyben.A figyelembe veendő diplomák magukban foglalják az üzleti, mérnöki, ellátási lánc műveleteket vagy hasonló tanulmányi területeket.Szakmai tanúsítások, például a Six Sigma képzés, sok munkáltató számára is fontosak.