Milyen tényezők befolyásolják a szabadalmi ügyvédi fizetést?

A szabadalmi ügyvéd különbözik a többi ügyvédtől, mivel a pozícióhoz általában több oktatásra és speciális ismeretre van szükség, de a szabadalmi ügyvédi fizetést befolyásoló tényezők nagyjából megegyeznek minden más ügyvédi fizetésével.A szabadalmi ügyvéd által gyakorolt törvények száma általában befolyásolja az ügyvéd fizetését.Egy másik tényező, amely befolyásolja a szabadalmi ügyvéd fizetését, az ügyvéd dolgozik.Ez azt is különbözteti meg, ha az ügyvéd saját vállalkozása birtokolja, vagy magas szintű helyzetben van abban a cégben, amelyben dolgozik.A kiegészítő ismeretek, például a magasabb tudományos fokok szintén befolyásolhatják a fizetést.Noha ezt a többi tényező befolyásolhatja, az ügyvéd, aki a jogot hosszabb ideig gyakorolt, általában több pénzt fog keresni, mint egy kevesebb tapasztalattal rendelkező ügyvéd.Ha az ügyvédnek különösen sikertelen éve van, talán az ügyek hiánya vagy több eset elvesztése miatt, akkor előfordulhat, hogy nem kap emelést.Ha az ügyvéd legalább mérsékelten sikeres, akkor általában fizetésnövekedést kap.A szabadalmi irodák általában kevesebbet fizetnek, mint a cégek, és az egyes vállalatok nagyjából ugyanazt vagy többet fizetnek, mint a cégek.Ezek a vállalatok általában gyártóüzemek, szoftverek és hardvergyártók vagy laboratóriumok, és általában egész évben több szabadalmat nyújtanak be.Ha a szabadalmi ügyvéd cég birtokolja, akkor gyakran lényegesen többet fog keresni, mint az ügyvédek egy cég alsó lépcsőjén.A magas szintű pozíciók, mint például az ügyvéd vagy partner, szintén befolyásolhatják a szabadalmi ügyvéd fizetését.Ez a tényező szintén befolyásolja a felelősséget, mivel a gyakran fizetett ügyvédek felelősek a magasabb szintű ügyekért.-A legtöbb szabadalom a mérnöki és a tudományt érinti, így az ügyvédnek gyakran legalább négyéves diplomára van szüksége egy kapcsolódó területen, mielőtt szabadalmi ügyvédré válna.Ha az ügyvéd magasabb fokú, ez általában növelheti a szabadalmi ügyvéd fizetését.Ugyanakkor néhány cégnek és vállalatnak magasabb fokú diplomát igényelnek, hogy lábát kapjanak az ajtóba, tehát ez nem lehet annyira fizetés -emlékeztető, mint egy fizetési alap.