Milyen tényezők befolyásolják a tanár fizetését?
A tanárok fizetése különféle tényezőktől függően eltérő, ezért gyakran nehéz meghatározni a szakma átlagos jövedelmét.Az egyik legfontosabb részlet az oktatás szintje, amelyet a tanár rendelkezik, mivel a magasabb szintű oktatás gyakran az idősebb hallgatók tanításának képességéhez vezet.Természetesen az éves tapasztalatok száma szintén gyakran számít, mivel a kezdő tanár fizetése általában sokkal alacsonyabb, mint a tapasztalt oktató.Végül, a tanárok fizetései általában eltérőek, mivel a megélhetési költségek és az iskolai körzet gazdagsága befolyásolhatja őket.
Az oktatási feladatok többségének legalább egy alapképzés szükséges, amelynek megszerzése általában átlagosan négy évbe telik.Az ilyen típusú oktatás általában lehetővé teszi a tanárok számára, hogy munkát szerezzenek egy általános, közép- vagy középiskolában.Természetesen azok, akik egy adott témában mesterfokozatot szereznek, általában magasabb tanári fizetéssel indulhatnak, mivel ezeket a témával kapcsolatban jobban gondolják.Talán nem meglepő, hogy a főiskolai professzorgá válás általában a legmagasabb fizetésű oktatási pozíció, de több iskolát is igényel.Például, a belépő szintű munkahelyek önmagában mesterfokozatot igényelnek, míg a megbízott professzorvá válás általában Ph.D.
A tanárok által megszerzett oktatás szintjétől függetlenül azok, akik tapasztalat nélküliek, általában a legalacsonyabb fizetést kapják.Természetesen, a képzettebb tanárok általában gyorsabban előmozdítják, vagy legalábbis a növekményes fizetésnövekedéseket hamarosan felajánlják, mint az alapvető főiskolai végzettséggel rendelkezők.Akárhogy is, azonban az átlagos tanári fizetés általában néhány évente növekszik, ami reményt kínálhat azoknak, akik azon gondolkodnak, vajon ebben a szakmában maradnak -e a gyakran alacsony kezdő fizetés ellenére.
A tanár fizetésének meghatározásának egyik legnagyobb tényezője a munka elhelyezkedése.Ennek oka az, hogy egyes iskolai körzetek, valamint bizonyos főiskolák vagy egyetemek több pénzük van, mint mások, különösen, ha magánfinanszírozást kapnak, például a szülőktől vagy a helyi vállalkozásoktól.Természetesen a gazdagabb kerületek hajlamosak arra számítani, hogy a tanárok tapasztalt és képzettebbek lesznek, mint a tipikus körzetek, ami hevessé teheti a versenyt, amikor ezeket a pozíciókat szerezzék.További tényező a megélhetési költségek a térségben, mivel a tanárok átlagos fizetése általában magasabb a városokban, amelyekben drága élni. Ezért gyakran hasznos összehasonlítani a jövedelmet a területhez kapcsolódó költségekkel, mielőtt egyAz állást kizárólag a magasabb fizetés alapján tanítják.