Mi az a veszteségmegelőző tanácsadó?

A veszteségmegelőzési tanácsadó olyan személy, aki egy vagy több társasággal dolgozik, hogy értékelést és segítséget nyújtson a különféle veszteségmegelőzési kérdésekben.Ezek a tanácsadók olyan eljárásokat alkalmaznak, amelyek tartalmazhatnak bármit a rejtélyvásárlásból és a potenciális alkalmazottak háttér -ellenőrzésétől kezdve a lopások előfordulásának és a munkavállalói kihallgatások végrehajtásáig.Míg a nagyvállalatok és a nagyvállalatok általában veszteségmegelőzési munkatársakat vesznek fel, és teljes munkaidőben dolgoznak a veszteségmegelőzésben, a kisebb vállalatok gyakran nem engedhetik meg maguknak a teljes munkaidős fizetést a veszteségek megelőzéséért.A veszteségmegelőzési tanácsadó általában együttműködik az ilyen típusú társaságokkal annak érdekében, hogy a veszteségmegelőzési osztály védelmét és szolgáltatásait folyamatos, teljes munkaidős fizetés nélkül biztosítsa.

A veszteségmegelőzési tanácsadó által használt módszerek és szolgáltatások általában változnakCompany -tól társaságig, és az üzleti igényeken alapulnak, amelyek tanácsadót kívánnak felvenni.A veszteségmegelőzés az üzleti vállalkozás része, amely a lopás, az ügyfelek elégedetlensége, a belső munkavállalói kötelességszegés és a termékvesztés miatti nyereség elvesztésének megakadályozására összpontosít.Ez gyakran társul a társaságon belüli zsugorodáshoz is, és a nagyvállalatok gyakran olyan alkalmazottakat vesznek fel, akik a veszteségmegelőzésre szakosodtak.A kisebb vállalatok gyakran nem engedhetik meg maguknak az ilyen típusú alkalmazottakat, és így a veszteségmegelőzési tanácsadót fel lehet venni ezeknek a szolgáltatásoknak a nyújtására.A zsugorodás csökkentése és az ügyfelek elégedettségének biztosítása.A rejtélyes vásárlói programok meglehetősen gyakori és népszerű módszer annak felmérésére, hogy az alkalmazottak mennyire teljesítik feladataikat és kölcsönhatásba lépnek az ügyfelekkel.Ezek a programok olyan veszteségmegelőzési tanácsadót használnak, aki úgy tűnik, hogy ügyfél, de aki valójában arra törekszik, hogy kiderüljön, hogy az alkalmazottak megfelelnek -e a különféle munkakritériumoknak, például barátságos szolgáltatást nyújtanak, bizonyos típusú kérdéseket feltesznek, és megfelelő módon viselkednek az ügyfelek körül.A veszteségmegelőzési tanácsadót a vezetés is be lehet vonni egy üzletbe a lopás eseményeinek vizsgálata céljából.Ez magában foglalhatja a lopáson kívüli vagy a munkavállalói lopást, és magában foglalhatja a megfigyelő anyagok megtekintését és az üzletben való sétát, hogy olyan területeket találjon, amelyeket a potenciális tolvajok használhatnak a menedzsment vagy az alkalmazottak általi észlelés elkerülésére.A tanácsadók háttér -ellenőrzéseket is végezhetnek, és sok vállalat olyan tanácsadót bérelhet fel, akik engedéllyel rendelkező magánnyomozók.A veszteségmegelőzési tanácsadó lehetőségeket is kereshet a vállalaton belüli hatékonyság javítására, valamint a veszélyes környezeti tényezők megtalálására és kiküszöbölésére egy olyan munkahelyen, amely lehetőségeket teremthet a perekhez.