Mi az a részmunkaidős munka?

A részmunkaidős munka olyan munka, amelyben a munkavállaló nem dolgozik teljes órában.A részmunkaidős munkában végzett foglalkoztatásnak vannak előnyei és hátrányai, amelyeket gondosan mérlegelni kell, amikor a foglalkoztatási lehetőségeket fontolgatja.Általában a foglalkoztatási bejelentés vagy az álláshelyzetbeásás jelzi, hogy a pozíció teljes vagy részmunkaidőben van -e, mivel a kínált órák száma sok ember számára fontos.A részmunkaidős munkahelyeket részmunkaidős foglalkoztatásnak is lehet hivatkozni, vagy Pte.Időnként a munkavállalók legalább részben diktálhatják a saját ütemtervüket, ezáltal létrehozva egy olyan állást, amely összhangban van az élettel és más igényekkel.A részmunkaidős munkahelyek olyan előnyöket is kínálhatnak, mint például a munkavállalók kedvezményei, és a világ egyes régióiban, mindaddig, amíg a munkavállaló legalább félidőben működik, más munkavállalói juttatásokra is jogosult.Ezek az ellátások magukban foglalhatják a betegfizetést, a biztosításot, a nyugdíjalapokba történő kifizetéseket vagy a nyaralási időt.Más esetekben ezeket az előnyöket nem kínálják;Ez a részmunkaidős munka egyik legnagyobb hátránya.Számos vállalat például extra alkalmazottakat vesz fel az ünnepi szezonban, hogy biztosítsa ügyfeleik igényeinek kielégítését.A szezonális foglalkoztatás kényelmes módja lehet az extra készpénz elkészítéséhez;Néhány ember például részmunkaidős szezonális munkát vállal a rendes munka mellett.Az embereknek azonban nem szabad megszokniuk a szezonális foglalkoztatásra való támaszkodást, mivel ez kiszolgáltatott a gazdasági ingadozásokra.

A részmunkaidős munkában kínált képzés változó.Bizonyos esetekben a részmunkaidős alkalmazottak az alapvető pozíciókra korlátozódnak, mivel a vállalat sokan nem akarnak befektetni a kiterjedt képzésbe.Más esetekben a munkáltatók több lehetőséget és rugalmasságot kínálnak, néha abban a reményben, hogy vonzzák a hosszú távú teljes munkaidős alkalmazottakat.Mint a teljes munkaidős munka esetében, amikor egy másik pozíció megnyílik egy társaságban, ösztönözni lehet a jelenlegi alkalmazottakat, hogy jelentkezzenek, így felmegynek a rangsoron.A részmunkaidős munka ideális a hallgatók számára, mivel ez lehetővé teszi számukra, hogy kiegyensúlyozzák tudományos igényeiket az iskolai igényeikkel.Az iskola gyakran a rendelkezésre álló részmunkaidős munkák listáját tartalmazza a hallgatók javára, és sok főiskolai város szándékosan szabja ki a nyitóhelyeiket a hallgatók számára.