Mi az ERP tanácsadó?

A vállalati erőforrás -tervezés (ERP) tanácsadója olyan szerződéses alkalmazott, amelyet felvesznek az ERP rendszerek végrehajtására, frissítésére vagy támogatására, amelyek összekapcsolják az üzleti tevékenységek különféle aspektusait egy központi folyamatba.Független vállalkozóként az ERP tanácsadó különféle vállalkozásoknak bérel fel, amelyek kiaknázzák képességeiket a termelékenység növelése és az eladó szolgáltatások integrálására.Általában a tanácsadó szakértelmét az ismeretek és készségek szélessége alapján ítélik meg, amely rendelkezik, és képes stratégiai tanácsokat nyújtani, funkciókat szervezni üzleti környezetben és a műszaki folyamatok kezelésére.Ez nagy mennyiségű adatot szervez és készít több üzleti funkcióhoz, ideértve a menedzsment, az erőforrás -adminisztráció, a pénzügyek, az ellátás és a gyártás különféle területeit.Különböző vállalkozások saját belső rendszereiket és informatikai személyzetüket használják ezen követelmények sokaságának kezelésére, és az ERP platform alkatrészeit csak a kiválasztott funkciókhoz használják.A sikeres ERP tanácsadók képesek alkalmazkodni az ügyfélvállalat üzleti folyamatain annak meghatározása érdekében, hogy az ERP rendszerek hol lennének a leghasznosabbak.Ez lehetővé teszi számukra, hogy hidakként működjenek a műszaki csapatok, a meglévő erőforrás -kezelési rendszerek és az ERP rendszerekkel alkalmazott új funkciók között.

Az ERP tanácsadóként dolgozó embereknek képesnek kell lenniük az adatok megfelelő elosztására és kezelésére, miközben a szervezeti hierarchiákat átszervezik az ERP folyamatokhoz és a vállalati követelményekhez való igazításhoz.Ennek megvalósításához a tanácsadónak képesnek kell lennie arra, hogy kommunikáljon a felhasználókkal a szervezet minden szintjén.Azt is képesnek kell lennie arra, hogy másokat oktatjon vagy kiképezzen, és gyorsan reagáljon az üzleti folyamatok követelményeinek változásaira az útközbeni stratégiákkal és megoldásokkal.Alapvető fontosságú az is, hogy az üzleti folyamatban bekövetkezett változásokat az optimális időkereten belül végezzék el, minimális költségekkel és minimalizált kockázatokkal.

Az ERP tanácsadói képzés egyetemi szintű oktatás révén vagy a valós környezetben szerzett tapasztalatok révén szerezhető meg.A legtöbb a releváns tanulmányi területeket, például az információs technológiát, az üzleti információs rendszereket vagy a menedzsment információs rendszereket választja.Miután a törekvő ERP tanácsadó diplomát szerzett, további ERP szoftverképzésre lehet szükség, mielőtt megkezdené a különböző ERP modulokkal való munkát.Az online kurzusok további oktatási forrásokat biztosíthatnak, és miután az ERP tanácsadója megismerkedett a különféle ERP rendszerekkel, a következő lépés a különféle platformok képzése.A szélesebb körű tudásbázissal rendelkező tanácsadóknak egyre nagyobb esélyük van a foglalkoztatás keresésére.

Az ERP tanácsadó különféle módon fizethet.Egyes vállalatok meghatározhatják a saját fizetési feltételeiket, mások megkérdezhetik a tanácsadót, hogy mi az ő preferenciája.A fizetés óránként fordulhat elő, vagy a projektenkénti díjak szerint definiálható.Ezeket a díjakat előre fizethetik, egy munka befejezése után vagy időszakos lépésekben.A szerződéseket újratárgyalni lehet, ha a projekt a kezdeti hatókörön kívül esik.