Ano ang isang consultant ng ERP?

Ang isang consultant ng Enterprise Resource Planning (ERP) ay isang empleyado ng kontrata na inupahan upang maipatupad, mag -upgrade o suportahan ang mga sistema ng ERP na nag -uugnay sa iba't ibang mga aspeto ng negosyo sa isang sentral na proseso.Bilang isang independiyenteng kontratista, ang isang consultant ng ERP ay nag -uudyok sa iba't ibang mga negosyo na gumagamit ng kanilang mga kasanayan upang madagdagan ang pagiging produktibo at pagsamahin ang mga serbisyo ng vendor.Karaniwan, ang isang kadalubhasaan sa consultant ay hinuhusgahan sa lawak ng kaalaman at kasanayan na kanyang tinataglay at ang kanyang kakayahang magbigay ng madiskarteng payo, ayusin ang mga pag -andar sa isang kapaligiran sa negosyo at pamahalaan ang mga teknikal na proseso.Iyon ay nag -aayos at gumagawa ng naa -access na malaking halaga ng data para sa maraming mga pag -andar ng negosyo, kabilang ang iba't ibang mga lugar ng pamamahala, pangangasiwa ng mapagkukunan, pananalapi, supply at pagmamanupaktura.Ang iba't ibang mga negosyo ay gumagamit ng kanilang sariling mga panloob na sistema at mga tauhan ng teknolohiya ng impormasyon upang mahawakan ang marami sa mga kinakailangang ito, at gumagamit sila ng mga sangkap ng platform ng ERP lamang para sa mga napiling pag -andar.Ang matagumpay na mga consultant ng ERP ay magagawang umangkop sa mga proseso ng negosyo ng mga kumpanya ng kliyente upang matukoy kung saan ang mga sistema ng ERP ay magiging kapaki -pakinabang.Pinapayagan silang kumilos bilang mga tulay sa pagitan ng mga teknikal na koponan, umiiral na mga sistema ng pamamahala ng mapagkukunan at ang mga bagong pag -andar na pinagtibay sa mga sistema ng ERP.

Ang mga taong nagtatrabaho bilang mga consultant ng ERP ay dapat matiyak ang wastong pamamahagi at paghawak ng data habang muling pagsasaayos ng mga hierarchies ng organisasyon upang magkahanay sa mga proseso ng ERP at mga kinakailangan sa korporasyon.Upang maisakatuparan ito, ang isang consultant ay dapat makipag -usap sa mga gumagamit sa lahat ng antas ng samahan.Dapat din siyang magturo o sanayin ang iba at dapat tumugon sa mga pagbabago sa mga kinakailangan sa proseso ng negosyo nang mabilis na may mga diskarte at solusyon sa on-the-go.Mahalaga rin na ang anumang mga pagbabago na ginawa sa proseso ng negosyo ay makumpleto sa loob ng pinakamainam na takdang oras, na may kaunting gastos at mabawasan ang panganib. Ang pagsasanay sa consultant ng ERP ay maaaring makuha sa pamamagitan ng edukasyon sa antas ng unibersidad o sa pamamagitan ng karanasan sa mga real-world na kapaligiran.Karamihan ay pumili ng mga kaugnay na larangan ng pag -aaral tulad ng teknolohiya ng impormasyon, mga sistema ng impormasyon sa negosyo o mga sistema ng impormasyon sa pamamahala.Matapos ang nagnanais na consultant ng ERP ay nakakuha ng isang degree, maaaring kailanganin ang karagdagang pagsasanay sa software ng ERP bago simulan ang trabaho sa iba't ibang mga module ng ERP.Ang mga online na kurso ay maaaring magbigay ng karagdagang mga mapagkukunang pang -edukasyon, at pagkatapos na maging pamilyar ang consultant ng ERP sa iba't ibang mga sistema ng ERP, ang susunod na hakbang ay pagsasanay sa magkakaibang mga platform.Ang mga consultant na may mas malawak na base ng kaalaman sa mas maraming mga aplikasyon ay may mas malakas na pagkakataon na makahanap ng trabaho.

Ang isang consultant ng ERP ay maaaring mabayaran sa iba't ibang paraan.Ang ilang mga kumpanya ay maaaring magtakda ng kanilang sariling mga term sa pagbabayad, ngunit ang iba ay maaaring tanungin ang consultant kung ano ang kanyang kagustuhan.Ang pagbabayad ay maaaring mangyari sa isang oras-oras na batayan o maaaring matukoy bilang mga itinakdang bayad sa per-project.Ang mga bayarin na ito ay maaaring bayaran sa harap, sa pagkumpleto ng isang trabaho o sa pana -panahong pagdaragdag.Ang mga kontrata ay maaaring ma -renegotiated kung ang proyekto ay lumawak sa labas ng paunang saklaw.