Mi az egészségügyi menedzsment?

Mint szakma, az egészségügyi menedzsment az egészségügyi rendszer egy vagy több elemének megfelelő felügyeletének és kezelésének folyamata.Mivel a ma működő egészségügyi és egészségügyi intézmények típusai széles körű sokféleséget mutatnak, rendkívül jó esélyek arra, hogy menedzserré váljanak ezen a területen.Íme néhány példa arra, hogy az érdekelt felek hogyan találnak helyet az egészségügyi menedzsmentben, és sokféle készséget és tehetséget használnak.

Az egészségügyi menedzsment területén a karrier felépítésének egyik leggyakoribb módja valamilyen egészségügyi intézmény adminisztrátoraként.A menedzser vállalhatja a felelősséget, hogy felügyelje az egészségügyi klinika, kórház vagy ápolási otthon napi működését.Az adminisztrátor feladatainak részeként arra törekszik, hogy biztosítsa, hogy a létesítményhez kapcsolódó összes orvos és ápoló magasan képzett és kompetens legyen, a felszerelések naprakészek és jól karbantartottak, és hogy a létesítmény elfogadható minőségi szintet biztosítson.gondoskodjon a betegeknek.Az adminisztrátor általában elszámoltatható a tulajdonosok és az igazgatótanács számára, és képesnek kell lennie arra, hogy igazolja az egészségügyi intézmény működésével járó költségeket.

Egy másik egészségügyi menedzsment karrierje az, hogy elmozduljon az üzleti környezetből és a kutatásba.Ezen lehetőségen belül az egyén részt vehet egy egyetem vagy valamilyen kormány által szponzorált egészségügyi kutatóintézet által végrehajtott kutatási projektek felügyeletében.A felügyelőnek vagy az adminisztrátornak gyakran ugyanolyan típusú munkavállalói kérdésekkel kell foglalkoznia, mint bármely vállalkozás, ami azt jelenti, hogy az emberi erőforrások háttere gyakran hasznos.

Az egészségügyi menedzsment területén végzett munkában érdeklődő emberek mérlegelhetik a magán egészségügyi tanácsadásban való foglalkoztatást is.Ezek a szerepek gyakran megkövetelik az orvosi ellátás, az egészségbiztosítási csomagok és a különféle helyzetekben kínált kezelési kurzusok jelenlegi áttöréseinek szilárd ismeretét.A tanácsadók segítséget nyújthatnak a vállalatoknak az egészségügyi csomagok kiválasztásában azáltal, hogy felmérik az ipar jellegét, amelyhez a vállalat társul, és maga a vállalat sajátos kultúrája.Az egészségügyi menedzsment tanácsadók az állandó humánerőforrás -kezelési folyamat részeként segíthetnek az emberek képzésében az egészségügyi csomagok házban történő kezelésében.

Az egészségügyi menedzsment magában foglalhatja a kormányzati ügynökségekkel és az akkreditációs testületekkel való együttműködést is, amelyek felelősek az egészségügyi szakemberek, például az orvosok és az ápolók értékeléséért és hitelesítéséért.Ebből a szempontból az egészségügyi szakember arra törekszik, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a joghatóságon belüli összes egészségügyi szolgáltató megfelel -e az összes szabványnak és rendeletnek, amely a betegek minőségi egészségügyi ellátásának biztosításához szükséges.Ez az egészségügyi menedzsment szerepe lehetővé teszi annak megakadályozását, hogy a képzetlen személyek egészségügyi szolgáltatásokat nyújtsanak, és esetleg további szenvedést teremtsenek az emberek számára, akik már valamilyen típusú betegséggel foglalkoznak.

Az egészségügyi menedzsment karrierjének kiépítésének lehetőségei sok és változatos.Néhányan magában foglalják a betegekkel vagy az egészségügyi szolgáltatókkal való szoros interakciót, míg mások inkább az egy adott joghatóságon belül az egészségügyi ellátás helyzetét szabályozó előírások létrehozására és fenntartására összpontosítanak.Minden helyzetben az egészségügyi menedzsment végső célja az, hogy a rendszer hatékonyan működjön, és az embereket hozzáértő és hatékonyan ápolják.