Milyen különféle módszerek lehetnek a nyugdíjazás megtakarítására?

A legtöbb országban az adójogszabályok lehetővé teszik a keresett jövedelemmel rendelkező emberek számára, hogy megtakarítsák a nyugdíjba vonulást azáltal, hogy béreik egy részét az adóhalasztott nyugdíjazási számlákba fektetik be.A munkáltatók gyakran olyan munkavállalói nyugdíjprogramokat működtetnek, amelyeket általában a munkáltató és a munkavállalói hozzájárulások kombinációjával finanszíroznak.Vannak olyan típusú biztosítási szerződések, amelyekben a díjak adótválnak, amelyet a befektetők felhasználhatnak a nyugdíjazás megtakarítására, míg egyesek megpróbálnak pénzt gyűjteni a nyugdíjazási évekre azáltal, hogy ingatlan- és árukba fektetnek be.Adóköteles jövedelmük egy része az egyéni nyugdíjazási számláknak nevezett számlákban.Hasonló tervek léteznek más országokban, és a járulékok általában adókötelesek.A befektetőknek csak akkor kell fizetniük a pénzeszközöket, amikor visszavonulást végeznek, és mindaddig, amíg ez nem történik meg a kijelölt nyugdíjazási kor előtt, a számlatulajdonosok csak rendes jövedelemadót fizetnek a jövedelemért.Ha a pénzeszközöket a kijelölt nyugdíjkorhatár előtt visszavonják, akkor a büntetéseket mind a tőke, mind a jövedelem alapján értékelik.Sok helyen a munkáltatók egyeztető hozzájárulást nyújthatnak ezekhez a tervekhez.Egyes vállalatok lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy megtakarítsák a nyugdíjba vonulást a vállalati részvényekbe történő befektetéssel.A munkavállalók részvételének ösztönzése érdekében a munkáltatók általában további részvényeket adnak azoknak a munkavállalóknak, akik teljes mértékben részt vesznek az ilyen tervekben.A munkáltatók által szponzorált nyugdíjazási tervek általában nem érhetők el az emberek számára, amíg el nem érik a nyugdíjkorhatárt, de azokban az esetekben, amikor korai kivonások megtörténhetnek, az adószankciókat a tőke és a kamat kivonásakor értékelik.Egy életen át tartó jövedelemforrás.Számos befektető éves hozzájárulást nyújt a járadékokhoz a nyugdíjazás megtakarítása érdekében.A járadékok egy felhalmozódási fázissal kezdődnek, amely több évig tart, amelynek során a járadéktulajdonos periodikus prémium kifizetéseket végezhet.A felhalmozódási szakasz végén a szerződéses és a járadéktulajdonos elkezdi havi jövedelemfizetéseket kapni.A befektetők gyakran a járadék -szerződéseket használják a kiegészítő nyugdíjazási jövedelem létrehozásának egyik módjaként.

Az adóügyi törvények gyakran korlátozzák az emberek azon képességét, hogy nyugdíjazási pénzként kijelölt pénzeszközöket fektessenek be ingatlanvásárlásokba vagy árukba.Annak ellenére, hogy a kijelölt nyugdíjazási számlákkal rendelkezésre állnak, egyes befektetők úgy döntenek, hogy rendszeresen vásárolnak ingatlant, ahelyett, hogy a munkaidőben nyugdíjszámlákba fektetnének be, majd nyugdíjba vonulásakor eladják az ingatlant.Azok a befektetők, akik bizalmatlanok a befektetéseket, például a befektetési alapokat és a részvényeket, gyakran aranyba és ezüstbe fektetnek be, mivel ezek az áruk az idő múlásával általában értéket képviselnek.Az árukat közvetlenül a nyugdíjazáskor előtt adják el, és olyan likvid számlákba fektetnek be, amelyekből a befektetők jövedelmet szerezhetnek.