Mi az a jutalék?

A Bizottság kifejezésének számos lehetséges meghatározása lehet.Lehet, hogy egy speciálisan szervezett csoport, amelyet összeállítottak annak érdekében, hogy megoldják bizonyos kérdéseket vagy megvizsgálják egy adott ügyet.A pénzügyekben a kifejezés általában valami egészen mást jelent.Ez egy fizetés, amelyet gyakran százalékban fejeznek ki, valamilyen típusú szolgáltatás esetén, amely gyakran értékesítésorientált.A tőzsdei brókerek, a biztosítási brókerek, az értékesítők, az ingatlanügynökök, a bankárok és még sokan mások jogosultak lehetnek az általuk eladott részek százalékára.Időnként ez az egyetlen fizetés, amelyet egy személy kap, vagy az értékesítés/ügylet százalékos aránya, egy egyenes fizetés mellett.Azoknak az embereknek, akik csak a jutalékon dolgoznak, általában magasabb százalékos visszatérítéssel rendelkeznek, mint azok, akik valamilyen mögöttes fizetéssel dolgoznak.A kiskereskedelmi eladó az eladások kis százalékát, talán egy -két százalékot kereshet, míg az ingatlanügynök vagy a biztosítási bróker magasabb százalékot kereshet.Bizonyos esetekben a jutalék százalékát az áruk minőségével vagy mennyiségével értékelik.Az autókereskedő többet kereshet egy új autó eladásáért, mint egy használt érték eladásáért, vagy magasabb jutalék -visszatérítési arányt jelenthet egy adott autó modell értékesítése a speciális értékesítési rendezvények során.A döntetlen és a jutalék alapon történő munkavégzés.Ha alacsony az értékesítés, a személy minimális fizetést kap, de az értékesítés növekedésével az értékesítés és az alkatrész fizetésének rész százalékát kaphatják.Alternatív megoldásként nagymértékben meghaladhatják a sorsolást, és csak az eladások százalékában fizethetnek.Időnként az emberek választhatnak a kisvállalás vagy az egyetlen jutalék, amely sokkal nagyobb százalékos arányt tartalmaz.Természetesen az értékesítés százalékos fizetése csak akkor lehet kockázatos, ha a kereslet vagy az ár élesen csökken, de a tehetséges értékesítők vagy más ügynökök úgy találhatják, hogy ez a visszatérítési stratégia megéri, mert az extra pénz, amikor valamit eladnak.A megfontolások halmaza azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik jutalékokat kötnek.Az értékesítési munka általában a sovány időket jelenti, és bárki, aki értékesítési, befektetési vagy kapcsolódó vállalkozásokban van, tudnia kell, hogyan kell kezelni a fizetéseket, ha kevesebb fizetésben részesül.Azoknak, akik rendszeresen élnek az értékesítés százaléka szerint, azt javasoljuk, hogy készítsenek költségvetést, amely magában foglalja pénzük egy részének elhelyezését az alacsony értékesítési hónapokhoz.A legtöbb eladó és ügynök ismeri a fizetés helyett a jutalékok benyújtásának kockázatát, és nagy eladásaikat bankolással ünnepli, vagy pénzük befektetése olyan időszakokra, ahol nincs jutalék.

A vevő számára néha hasznos tudni, hogy a fizetett pénz mennyisége közvetlenül az eladónak vagy az ügynöknek fizet.Néhány ember, például nem akarja, hogy az ingatlanügynök eladja otthonát, mert tudják, hogy az ügynöknek bizonyos mennyiségű bevételt kell tartania.A vállalatoknak általában közvetlennek kell lenniük az értékesítési alkalmazottak fizetésének százalékos arányában, és egyes vállalkozások ezt értékesítési pontvá teszik.Számos online részvénytársaság lehetővé teszi az emberek számára, hogy egyértelműen reklámozott kereskedelmi díjjal kereskedjenek, vagy más vállalkozások dicsekednek, hogy alkalmazottaik nem állnak rendelkezésre, és így nem fogják az ügyfeleket magasnyomású értékesítési taktikáknak vetni.