Mi az a teljesítményindex?

A teljesítményindex olyan mérőeszköz, amelyet az üzleti vállalkozások és a vezetők használnak az üzleti műveletek értékelésére.Ezeket az indexeket általában a teljes társaságra, a konkrét részlegekre vagy osztályokra, valamint az egyes vezetőkre vagy alkalmazottakra lehet alkalmazni.Az üzleti tulajdonosok és a vezetők gyakran teljesítménymenedzsment technikákat alkalmaznak annak biztosítása érdekében, hogy vállalata elfogadható szinten működjön.A teljesítményindex referencia -mérést is létrehozhat az üzleti műveletekhez.A referenciaértékek összehasonlítják az egyik vállalat teljesítményinformációját a másik társaság információkkal.Az operatív teljesítményindex méri a gazdasági erőforrások, a termelési termelés és a munkavállalók termelékenységének felhasználását.Minden vállalat néhány gazdasági erőforrást használ fogyasztási cikkek vagy szolgáltatások előállításához.A teljesítménymenedzsment eszközök lehetővé teszik az üzleti tulajdonosok és a vezetők számára, hogy értékeljék, mennyire hatékonyan használják vállalatukat ezeket a szűkös vagy korlátozott erőforrásokat.A vállalatok gyakran megpróbálják csökkenteni a hulladék mennyiségét a termelési folyamatokból.Ez biztosítja, hogy a vállalatok ne pazarolják a pénzt a túl sok gazdasági erőforrás megvásárlására.Ezeket az indexeket gyakran havonta hasonlítják össze.A folyamatos havi elemzés lehetővé teszi az üzleti tulajdonosok és a vezetők számára, hogy gyorsan meghatározzák, miért vagy hogyan csökkentik a termelési termelést vagy csökkentik.Ez a teljesítmény -elemzés biztosítja, hogy az alkalmazottak minimális mennyiségű fogyasztási terméket képesek előállítani.A munkavállalói termelékenység befolyásolja a társaság által termelt árukkal vagy szolgáltatásokkal kapcsolatos költségeket is.Azok a munkavállalók, akik havonta nem tudnak előállítani egy meghatározott tételt, jelentősen növelhetik az egyes jó vagy szolgáltatások egyéni költségeit.Ez biztosítja az üzleti tulajdonosok és a vezetők számára a vállalat teljesítményének kvantitatív elemzését.A kvantitatív elemzés matematikai képleteket vagy arányokat használ a vállalat adatainak felmérésére.A pénzügyi arányok egy általános teljesítménymutató.Ezek az arányok olyan pénzügyi mutatókat hoznak létre, amelyek jelzik, hogy a vállalatok mennyire képesek teljesíteni a rövid távú kötelezettségeket, eszközöket használnak a bevétel generálására és a társaság által eladott egyes tételek jövedelmezőségének mérésére.

A pénzügyi arányok szintén közös referencia -elemző eszköz.Az üzleti tulajdonosok gyakran összehasonlítják pénzügyi arány mutatóikat egy versengő társasággal vagy az ipari szabványokkal.Ez lehetővé teszi az üzleti tulajdonosok és a vezetők számára, hogy eldöntsék, hogyan kell fejleszteniük a társaságot pénzügyi információk alapján.A pénzügyi arányok lehetővé teszik a korábbi működési periódusok összehasonlító elemzését annak meghatározására, hogy a társaság jobb -e vagy rosszabb a jelenlegi gazdasági feltételek mellett.