Mi az önálló vállalkozók rokkantsági biztosítása?

Az önálló vállalkozók rokkantsági biztosítás magánszemélyeket fedeznek, ha fogyatékkal élnek, és nem képesek továbbra is maguk gondozására.Kétféle önálló vállalkozó rokkantsági biztosítás létezik.Az egyik a hosszú távú fogyatékossággal, a másik pedig a rövid távú fogyatékossággal foglalkozik.Gyakoribb az önálló vállalkozók számára, hogy regisztráljanak a hosszú távú önálló vállalkozók számára, és ezért az ilyen biztosítás gyakoribb és könnyebben megtalálható.Vannak rövid távú önálló vállalkozóknak a terhességi biztosítás is, amelyet a nők használhatnak.

A hosszú távú önfoglalkoztatási rokkantsági biztosítás célja, hogy fedezze az önmagában alkalmazott embereket abban az esetben, ha jelentős ideig nem tudnak dolgozni.Ez a fajta biztosítás olyan embereket is fedezhet, akiket életük hátralévő részében nem képesek dolgozni.Abban az esetben, ha egy ilyen típusú biztosítással rendelkező személy fogyatékossá válik, a biztosítótársaság fizetése alapján kompenzálja őt.A biztosítási kötvény megfogalmazásától függően a biztosított személy jogosult lehet fizetésének 100 % -át, vagy csak a fizetésének egy részét.

A rövid távú önálló vállalkozók számára a rokkantsági biztosítás célja az emberek, akik rövidebb ideig nem tudnak dolgozni.Ha például egy szabadúszó illusztrátor megszorította a csuklóját, akkor valószínűleg nem tud dolgozni egy hétig, miközben felépül a sérülésből.Ezen a héten elvesztené a jövedelmet.

Egy önálló vállalkozó nő dönthet úgy, hogy önálló vállalkozó rokkantsági biztosítást vásárol a terhességre.Ez egy módja annak, hogy egy olyan nő, aki önállóan foglalkoztat, megtapasztalja a szülési szabadság előnyeit anélkül, hogy egy olyan vállalat alkalmazná, amely ezt a konkrét előnyt kínálja.Ez a fajta önálló vállalkozó rokkantsági biztosítás időt ad a nőknek, hogy felépüljön a munkaerőből, és időt töltsön az új babájával, mielőtt visszatér a munkába.

Bármilyen önálló vállalkozó rokkantsági biztosítás iránti kérelemhez az önálló vállalkozóknak meg kell határoznia fizetését.Ez a fizetés meghatározza, hogy a biztosítótársaság mennyit fizet neki abban az esetben, ha nem képes dolgozni.Általános, hogy az önálló munkavállalók nagyobb ingadozását tapasztalják meg fizetésükben, mint a vállalat vagy a társaság alkalmazottja.Ez azt jelenti, hogy az ilyen típusú biztosításokkal rendelkező embereknek rendszeresen frissíteniük kell azt a jövedelmük változásainak figyelembevétele érdekében.