Ano ang insurance sa self-employed na may kapansanan sa sarili?

Ang seguro sa pagtatrabaho sa sarili ay sumasaklaw sa mga indibidwal na nagtatrabaho para sa kanilang sarili kung sakaling sila ay hindi pinagana at hindi may kakayahang magpatuloy na magbigay para sa kanilang sarili.Mayroong dalawang uri ng insurance sa self-employed na may kapansanan sa sarili.Ang isa ay para sa pangmatagalang kapansanan at ang iba pa ay para sa panandaliang kapansanan.Ito ay mas karaniwan para sa mga taong nagtatrabaho sa sarili upang magrehistro para sa pangmatagalang seguro na may kapansanan sa sarili at, sa kadahilanang iyon, ang ganitong uri ng seguro ay mas karaniwan at mas madaling mahanap.Mayroon ding panandaliang insurance na may kapansanan sa sarili para sa pagbubuntis, na maaaring magamit ng mga kababaihan.

Ang pang-matagalang seguro sa pagtatrabaho sa self-employment ay inilaan upang masakop ang mga taong nagtatrabaho sa sarili kung hindi sila makapagtrabaho para sa isang makabuluhang tagal ng panahon.Ang ganitong uri ng seguro ay maaari ring masakop ang mga taong hindi maaaring magtrabaho para sa natitirang bahagi ng kanilang buhay.Kung sakaling ang isang tao na may ganitong uri ng seguro ay hindi pinagana, ang kanyang kumpanya ng seguro ay magbabayad sa kanya batay sa kanyang suweldo.Depende sa mga salita ng patakaran sa seguro, ang nakaseguro na tao ay maaaring maging karapat -dapat na makatanggap ng 100 porsyento ng kanyang suweldo o isang bahagi lamang ng kanyang suweldo.

Ang panandaliang insurance na may kapansanan sa sarili ay inilaan upang masakop ang mga taong hindi magtrabaho para sa mas maiikling panahon.Kung, halimbawa, ang isang malayang trabahador na naglalarawan ay nag -sprained ng kanyang pulso, maaaring hindi siya magtrabaho nang isang linggo o higit pa habang nakabawi mula sa pinsala.Sa linggong ito, tatayo siya upang mawalan ng kita.

Ang isang babaeng nagtatrabaho sa sarili ay maaaring pumili upang bumili ng insurance na may kapansanan sa sarili para sa pagbubuntis.Ito ay isang paraan para sa isang babaeng nagtatrabaho sa sarili upang maranasan ang mga pakinabang ng maternity leave nang hindi nagtatrabaho ng isang kumpanya na nag -aalok ng tiyak na benepisyo na ito.Ang ganitong uri ng insurance na may kapansanan sa sarili ay nagbibigay ng oras sa isang babae upang mabawi mula sa paggawa at gumugol ng kaunting oras sa pakikipag-ugnay sa kanyang bagong sanggol bago bumalik sa trabaho.

Upang mag-aplay para sa anumang uri ng insurance na may kapansanan sa sarili, ang isang indibidwal na nagtatrabaho sa sarili ay kailangang magtatag ng kanyang suweldo.Ang suweldo na ito ay matukoy kung magkano ang babayaran ng kumpanya ng seguro sa kaganapan na hindi siya makapagtrabaho.Karaniwan para sa mga taong nagtatrabaho sa sarili upang makaranas ng higit na pagbabagu -bago sa kanilang suweldo kaysa sa mga taong nagtatrabaho ng kumpanya o korporasyon.Nangangahulugan ito na ang mga taong humahawak ng ganitong uri ng seguro ay maaaring i -update ito nang regular upang account para sa mga pagbabago sa kanilang kita.