Mi a HIPAA nyilvánosságra hozatala?
Az egészségbiztosítási hordozhatósági és elszámoltathatósági törvény (HIPAA) nyilvánosságra hozatala az egyéni fizikai vagy egészségügyi információk jogilag meghatalmazott megosztása az egészségügyi intézmények által.A HIPAA az Egyesült Államok szövetségi törvénye, amelyet 1996 -ban fogadtak el annak biztosítása érdekében, hogy az Egészségügyi és Humán Szolgáltatások Minisztériuma (HHS) létrehozott iránymutatásokat az egyes orvosi nyilvántartások védelme érdekében.Az iránymutatásokat HIPAA adatvédelmi szabálynak hívják, amely az egészségügyi információk bizalmas kezelését igényli bizonyos jogi támogatásokkal a közzétételekhez.Csak az egyéni orvosi információkat ossza meg a szövetségileg engedélyezett példányokban.A legalapvetőbb HIPAA -nyilvánosságra hozatal az egyéni, amelyben az orvos megoszthatja a beteg orvosi adatait az adott személyrel.Az egyéni nyilvánosságra hozatal lehetővé teszi a beteg számára, hogy önként lemondjon magánéletének jogairól, és lehetővé tegye az orvos számára, hogy megosszák az egészségügyi információkat a beteg családjával vagy barátaival, például frissítsék őket a beteg állapotáról, vagy lehetővé tegyék számukra az előírások felvételét.
A HIPAA nyilvánosságra hozatala megengedett kezelési célokra.Az orvos megoszthatja a beteg egészségügyi adatait egy másik szakemberrel, aki kezelni fogja a beteget.Az egészségügyi információkat fizetés okokból, például a beteg biztosítótársaságának számlázása miatt is meg lehet osztani.
Az orvosi információkról be lehet számolni, ha ez veszélyt jelent a nyilvánosság számára.A HIPAA nyilvánosságra hozatala megengedett, ha a betegnek fertőző betegség vagy vírus van, és be kell jelenteni vagy karanténba helyezni.Az Egyesült Államok kijelentett szövetségi kormánya azt is előírja, hogy az orvosi nyilvántartást meg kell osztani a bioterrorizmus gyanúja esetén.
A Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Törvény (OSHA) értelmében a munkáltató jogilag köteles tájékoztatni a munkahelyi munkavállalói sérülések munkahelyi biztonsági és egészségügyi igazgatását.A munkáltató megengedheti, hogy bármilyen releváns munkavállalói egészségügyi információt megosszák az adminisztrációval.Ha a munkáltató nem jelenti az információkat, akkor pénzügyi és jogi következményekkel szembesül.A nyomozók felhasználhatják a halál okának meghatározására vagy a gyanúsított, áldozat vagy tanú megtalálására.A bizalmas orvosi információkat akkor is megoszthatjuk, ha a bíró arra utasítja, hogy bizonyítékként jelenjenek meg.
Az egészségügyi intézmények nyilvánosságra hozhatják a gyermekek orvosi nyilvántartását, ha elhanyagolást vagy visszaélést gyanítanak.Ebben az esetben az orvosoknak nem kell tájékoztatniuk a gyermekek szüleit vagy gyámjait.Felhatalmazással bírnak, hogy átadják a gyermekek veszélyeztetését a helyi vagy szövetségi kormánynak.A HIPAA adatvédelmi törvény értelmében az egészségügyi dolgozóknak a szakmai megítélést is megengedhetik annak meghatározására, hogy szükség van -e a HIPAA nyilvánosságra hozatalára, még akkor is, ha azt a törvényben nem vázolják fel.