Mi a tematikus Apperception teszt?

A tematikus Apperception teszt (TAT) egy pszichológiai teszt, amelyet a személyiség értékelésére használnak.Ez egy eszköz az egyén hozzáállásának, motivációinak, gondolkodási mintáinak, érzelmi reakcióinak és megfigyelési képességének felmérésére.A tematikus Apperception teszt 31 képeskártya -készletből áll, amelyek különböző helyzetekben és beállításokban ábrázolják az embereket.A tematikus Apperception tesztet vevő egyének kiválasztott kártyák sorozatát mutatják be, és felkérik, hogy készítsenek egy drámai történetet mindegyikről.Ezt a tesztet a szakmai pszichológusok adják, akiket kifejezetten az adminisztráció és értelmezés során képzettek.

Noha a tematikus Apperception teszt nem időtartamú, általában két órás hosszúságú ülésen adják meg.A tesztet szedő személy egy olyan helyiségbe helyezkedik el, ahol nem lesz megszakítás.Minden ülésen 10-14 kártyát mutatnak be, amelyeket a 31-es standard kártyakészletből választottak ki. A pszichológus a kártyákkal lefelé mutat, és egyenként ad nekik a tesztet részt vevő személynek.Amint az egyes történetek befejeződtek, az a személy a kártyát egy másik halomba lefelé helyezi előtte.A történetnek tartalmaznia kell néhány konkrét elemet a teszt céljából;Ha az egyik elemet kihagyják, a pszichológus megkérdezi róla.Az alanyoknak a pszichológusnak a képen zajló esemény átfogó leírását kell adniuk, és el kell mondania, hogy a fejlemények milyen fejlemények vezetnek a képen látható eseményhez.A történetnek tartalmaznia kell azt is, hogy milyen gondolatok és érzések vannak a képeken szereplő embereknek, és mi a történet végső eredménye.Az egyik kártya kategóriát csak a nőknél való felhasználás céljából, csak a férfiak számára, a másik pedig mindkét nemnél történő felhasználásra.Az idő múlásával a pszichológusok úgy döntöttek, hogy kiküszöbölik ezeket a kategóriákat, és ugyanazt a 31 kártyát használják mindkét nem számára.A pszichológus olyan dolgokat fog használni, mint az egyén testtartása, tétovázása és hangos hangja a történet értelmezéséhez.Ezt a tesztet nemcsak a klinikai pszichológiai vagy pszichiátriai környezetben használják, hanem az olyan személyek értékelésére is, akik jelöltek a foglalkoztatásra a magas szintű stresszes szintű területeken, például a bűnüldözés, a katonai és az oktatás.