Mi az a vállalati építészeti keret?

A vállalati architektúra olyan mérnöki technika, amely megragadja a szervezet műszaki követelményeit.Ezt általában olyan sablonok segítségével hajtják végre, amelyek segítenek a mérnököknek a rendszer szoftver tárgyainak elkészítésében és validálásában.A vállalati architektúra keretrendszer egy standard sablonkészlet és eszköz, amely segít a rendszermérnököknek hasznos szoftverek létrehozásában.Ez egy lehetőség az összes hálózat, hardver és szoftver dokumentálására, amelyet egy szervezeten belül használtak.Ezt az információt ezután hozzá lehet adni a szabványkatalógushoz.

Az architektúra felülvizsgálatát és felügyeletét a társaság műszaki vezérigazgatója (CTO) kezeli.A CTO felel a szervezet műszaki irányelveinek létrehozásáért és irányításáért.Ez általában magában foglalja a hardverre, az adattárolási követelményekre, a hálózati kapacitási követelményekre és a jóváhagyott operációs rendszerekre vonatkozó műszaki szabványokat.Ennek a technikának a gyakorlatban néhány példája a Védelmi Építészeti Keretrendszer (DODAF) és a Szövetségi Vállalati Architecture Framework (FEAF).Ezeket a szabványokat úgy tekintik, hogy az alkalmazások miként kell építeni az ügynökségek számára.Ennek oka az, hogy az új technológia jelentős beruházás.Amikor egy vállalkozás pénzt költ az új technológiára, a költségeket szorosan meg kell értékelni a termékhez szükséges hosszú távú beruházás meghatározása érdekében.

Az elmúlt néhány évtizedben az információs technológia a legtöbb szervezet számára egyre drágább és kezelhetetlenné vált.A vállalati architektúra keretrendszer megkísérel előírást létrehozni a szervezet műszaki eszközeire.Ezt általában az építészeti felülvizsgálati testületekkel és a felügyeleti bizottságokkal hajtják végre, amelyek egy vállalat technológiáját kezelik.Ezeket a szabványokat a vállalati architektúra keretében kell dokumentálni.A legtöbb sablon tartalmaz egy hatalmas tárgyat, munkafolyamatokat és üzleti folyamatmodelleket, amelyek meghatározzák, hogy a technológiát hogyan használják a vállalat egészében.Ezt gyakran a rendszerfejlesztési életciklus -folyamatnak (SDLC) nevezik.Minden szervezetnek vannak speciális mérföldkövei és áttekintései, amelyek szükségesek annak biztosítása érdekében, hogy a rendszer megfeleljen a vállalat építészeti követelményeinek.