Mi a betegellátás támogatója?

A beteggondozási támogató egy olyan kifejezés, amelyet nem határoztak meg teljesen.Lehet, hogy sok olyan embert foglal magában, akik vagy közvetlen segítő kapcsolatban dolgoznak a betegekkel vagy más területeken, hogy simítsák a szükséges orvosi ellátás fogadásának és gyakran fizetésének vagy megszerzésének útját.Különböző utak vannak ehhez a szakmához, és számos lehetséges meghatározás attól függően, hogy ki alkalmazza az ügyvédet.A munkát a szociális munkások, a különféle típusú orvosok, valamint azok, akik egyszerűen sok időt töltöttek az egészségügyi ellátásban vagy a biztosítási ágazatban.Ezekben a területeken nagyon kevés a képzés a kezdeti tapasztalatokon vagy fokokon túl, bár ez megváltozhat.Ehelyett ezeknek a munkavállalóknak sok a munkaképzésen, kórházak, biztosítótársaságok vagy egészségügyi érdekképviseleti szervezeteknél.Egyesek egyszerűen csak saját vállalkozásaikat indítják, és a kapcsolódó beteg -ügyvédi karrier között szerepel a Doula Work és a lelkész pozíciói.A beteg közvetlen segítése azt jelenti, hogy egyoldalú hangsúly van a segítségnyújtáshoz, ahol a legnagyobb aggodalom a betegek igényeinek kielégítése.Ez gyakran nagyobb elégedettséggel rendelkezik azoknak az embereknek, akiknek segítségre szorulnak, mert biztosak lehetnek abban, hogy az ügyvéd a munkáltató helyett az ügyfélre összpontosít.Valójában az ügyfél lehet a munkáltató.olyan módon, amely kevésbé jövedelmezőnek bizonyul a társaságában.Bizonyos értelemben ez egy kettős érdekképviseleti szabály, ahol elsősorban a biztosítótársaság, és nem a beteget szolgálják ki.Ez nem azt jelenti, hogy az ilyen típusú beteg támogatója nem lehet hasznos, de őt elsősorban a képviselt társaság ombudsmanjának kell tekinteni, és valószínűleg nem bizonyulhat a beteg számára.Az Advocate példáknak kettős célja is lehet.A kórházakat képviselő szociális munkások megpróbálhatják segíteni a betegeket a nehéz kérdések megoldásában.Ugyanakkor a kórházi szabályokat vagy rendeleteket is be kell tartaniuk, és lehet, hogy meg kell próbálniuk egyensúlyt teremteni a betegek és a kórházak között.Azt kell állítani, hogy sok szociális munkás kiválóan megtalálja ezt az egyensúlyt és felfedezi a betegek támogatási szolgáltatásait.

A magán- vagy nonprofit betegellátási képviselő kissé kevésbé elfogult, és különféle módon működhet, hogy segítse az embereket a nehézségek megoldásában.Lehetnek jelen a kórházi kezelések során, hogy bizonyos emberek megfelelő ellátást kapjanak.Mint a beteg képviselői, beszélhetnek orvosi személyzettel a kezelési lehetőségekről, a beteg által igényelt gondozási tervek betartásával, és a biztosítótársaságok számára is működhetnek, segíthetnek tárgyalni olyan dolgokról, mint a lefedettség és a kezelés előzetes jóváhagyása a kezelésre.-Az ügyvédek hasznosak lehetnek a családok számára, képviselik a beteg hangját, hogy a családok megértsék a meghozandó döntéseket.Erős kommunikátorok.Mivel ez a terület, különösen akkor, ha a magántulajdonban alkalmazott képviselők képviselik, viszonylag új, más orvosi/biztosítási szakemberek nem ismerik fel azt.Fontos a jó kommunikáció azokkal, akik nem értik a szerepet.

Még mindig néhány gondozó vagy biztosítótársaság valószínűleg bosszantónak, mint segítőkésznek tekinti a magán képviselőket, mivel az ügyvédek csendesen és határozottan hajlamosak ragaszkodni az ügyfelek legjobb gondozásához.Az udvariasság fontos, mert bizonyos értelemben ez a betegápolási ügyvéd feladathogy „bosszantó” vagy legalábbis nyugodtan ragaszkodjon a beteg igényeinek kielégítéséhez, és a modor sokkal többet érhet el, mint a harag vagy a kiabálás.A képessége az, hogy az ügyvéd milyen mértékben segíthet az ügyfélnek a kiváló kommunikáció révén, az néha nem hajlandó résztvevőkkel.

Végül, a betegellátás -támogató számos különféle fizetési skálát jelent.A kórházak vagy biztosítótársaságok által foglalkoztatott emberek jó fizetést nyújthatnak.A magán képviselõk közvetlenül a szolgáltatásokért vádolják az ügyfeleket, és számlázás során számos dolgot figyelembe vehetnek.Sokan nagyon kevés pénzért vagy önkéntes alapon végzik ezt a munkát.Az utolsó kapacitásban nem lehet lehetséges, hogy a teljes munkaidős karrier támogatója legyen, kivéve, ha egy személynek más jövedelemszerzője van.