Apa itu profesional muda?

Profesional muda adalah individu yang bekerja dalam karier yang dianggap kerah putih di alam dan yang berada dalam kelompok usia tertentu.Sebenarnya ada banyak fluiditas dalam hal mengidentifikasi karakteristik spesifik dari apa yang merupakan profesional muda, dengan beberapa aliran pemikiran mempertimbangkan siapa pun yang mengenakan pakaian jenis bisnis untuk bekerja dan berada di bawah usia tertentu untuk masuk ke dalam kategori ini.Konsep lain cenderung sedikit mempersempit ruang lingkup, membatasi penggunaan istilah untuk individu yang terlibat dalam jenis karier tertentu.

Nama panggilan umum untuk para profesional muda yuppies.Pada dasarnya, nama panggilan ini menggabungkan unsur -unsur muda dan profesional, meskipun ada mitos populer bahwa istilah ini sebenarnya lebih terkait dengan penunjukan orang muda yang terlibat dalam karier sebagai anak anjing muda.Mungkin ada beberapa dasar untuk mitos ini, karena tidak biasa untuk karyawan yang akan datang dan yang akan datang selama awal abad ke -20 untuk disebut sebagai anak anjing muda oleh pemilik dan eksekutif yang lebih mapan.

mendefinisikan apa yang sebenarnya merupakan profesional muda bisa sulit, karena istilah ini sering digunakan dalam arti luas.Bagi sebagian orang, istilah ini hanya relevan bagi individu yang berada di bawah usia tertentu, seperti usia 30, dan yang tidak terlibat dalam pekerjaan yang fokus pada tenaga kerja manual atau pekerjaan klerikal.Ini berarti bahwa seorang anak muda berusia 20 -an yang dipekerjakan sebagai tenaga penjualan atau manajer atau administrator dalam operasi perusahaan akan dianggap sebagai profesional muda, sementara seseorang yang menempati posisi yang sama tetapi telah mencapai usia 40 tahun akan diberi label sebagai aprofesional, tetapi tidak harus diklasifikasikan sebagai muda.

Selama bertahun -tahun, stereotip tertentu telah muncul sebagai hal yang umum bagi para profesional muda.Orang berkaitan dengan keasyikan yang hampir memakan semua hal dengan memajukan karir dengan biaya apa pun, seringkali dengan mengesampingkan pengembangan hubungan sosial yang sehat.Ini juga menyebabkan gambar -gambar populer dari para profesional muda sebagai kesepian, menemukan penghiburan dalam karier mereka, dan akhirnya menjadi begitu terobsesi dengan kesuksesan di tempat kerja sehingga seluruh rasa nilai mereka didasarkan pada seberapa baik kariernya maju.

berbedaKonsep profesional muda sedikit lebih optimis, dengan istilah yang digunakan untuk menggambarkan orang -orang muda yang bekerja keras dalam karier mereka, tetapi juga berusaha menyeimbangkan karier tersebut dengan pengembangan hubungan emosional yang kuat dengan orang lain dan bahkan memperhatikan kebutuhan mereka dalam hal dalam hal halspiritualitas, kebugaran fisik, dan aspek hidup lainnya.Gagasan profesional muda ini berfokus pada orang muda yang ingin memiliki semuanya, melihat kerja keras baik di tempat kerja maupun di pengaturan lain sebagai penting untuk mencapai tujuan tersebut, dan berusaha untuk tidak mendefinisikan nilai mereka berdasarkan satu komponen tertentu.

Sama seperti tidak ada kesepakatan nyata tentang kapan profesional muda tidak lagi muda, tidak ada konsensus yang kuat tentang ketika seseorang pertama kali mengambil peran ini dalam masyarakat.Satu ide adalah bahwa segera setelah seorang anak muda lulus dari perguruan tinggi tradisional dengan gelar yang relevan dengan beberapa profesi, ia secara otomatis menjadi seorang profesional muda, bahkan jika tidak ada penawaran pekerjaan yang menunggu.Lainnya menahan penunjukan ini sampai pekerjaan yang tepat diperoleh dan individu didirikan di bidang pilihan.