Apa itu tempat kerja hijau?

Tempat kerja hijau atau dikenal sebagai tempat kerja yang ramah lingkungan.Ada banyak cara untuk menjadi hijau di kantor.Banyak kantor tidak pernah berhenti "menjadi hijau," karena kemajuan teknologi membuatnya lebih mudah.Perusahaan hijau dapat membuat perbedaan dalam ekonomi dan produktivitas, di antara aspek bisnis lainnya.Beberapa bahkan mengatakan tempat kerja hijau memunculkan sikap yang lebih sehat antara rekan kerja.

Bagi mereka yang tidak bisa berjalan atau bersepeda untuk bekerja, banyak bisnis menawarkan layanan carpooling.Saat rekan kerja carpool atau ride share, emisi karbon berkurang.Selain itu, jumlah ruang parkir yang dibutuhkan oleh perusahaan menurun, seperti halnya mil yang diletakkan di mobil perusahaan sewaan.Perusahaan dapat mengatur kelompok carpooling melalui intranet bisnis atau di papan tulis kantor dan melalui selebaran di papan buletin.

Papan buletin, bagaimanapun, berkecil hati di tempat kerja hijau.Papan buletin memegang selebaran kertas dan dengan demikian menarik lebih banyak limbah kertas.Meskipun perusahaan tidak akan pernah tanpa kertas, spesialis tempat kerja hijau merekomendasikan untuk mendigitalkan sebanyak mungkin.Item seperti email, grafik, memo, dan item lain yang dicetak secara teratur dapat diemail dan diajukan di hard drive.Selain itu, tindakan sederhana untuk memastikan semua karyawan menurunkan komputer mereka di akhir hari kerja dapat menghemat energi.

Hal -hal yang tidak dapat disimpan hanya secara online yang dapat dicetak di atas kertas daur ulang.Siapa pun yang bertugas menyimpan perlengkapan kantor di tempat kerja hijau harus mencari kertas yang menampilkan simbol daur ulang.Persediaan lain, seperti pena, pensil, spidol, sabun, dan kartrid printer juga dapat dibuat dari bahan daur ulang.

Banyak perusahaan mulai mengizinkan karyawan untuk bekerja dari rumah.Melalui telecommuting, pesan instan, email, dan konferensi telepon seorang karyawan yang memenuhi syarat dapat bekerja satu atau sepanjang hari dalam seminggu dari rumah.Bekerja dari rumah dapat meningkatkan tempat kerja hijau dalam banyak hal.Lebih sedikit kertas akan dilewati kantor jika lebih banyak orang bekerja dari rumah, dan perjalanan ke tempat kerja akan dihilangkan.Selain itu, perusahaan yang menawarkan FlexTime dapat mendorong karyawan untuk bekerja seminggu kerja 40 jam penuh dalam empat shift 10 jam.

Seragam yang terbuat dari bahan daur ulang atau dimiliki adalah bagian dari tempat kerja hijau.Selain itu, bahan furnitur, karpet, dan lantai yang terbuat dari bahan daur ulang menjadi lebih umum.Sebuah perusahaan yang menyediakan kafetaria dengan organik atau alami, daripada makanan olahan berpartisipasi di tempat kerja hijau karena lebih sedikit pekerjaan pabrik masuk ke dalam produk makanan tersebut.Makanan organik juga dapat membantu membuat karyawan lebih sehat.

Tempat kerja hijau harus mempraktikkan tiga "r": mengurangi, menggunakan kembali, dan mendaur ulang.Slogan yang berusia puluhan tahun ini, juga dikenal sebagai hierarki limbah, adalah cara mudah untuk memikirkan bagaimana memastikan ruang hijau.Beberapa orang telah memasukkan "R" keempat: pikirkan kembali.Diperkirakan bahwa para pemimpin bisnis dan karyawan yang berhenti memikirkan tindakan mereka dapat mengurangi sejumlah besar limbah ekologis.